为做好2023届毕业就业工作，提升西昌学院毕业生就业质量。11月8日下午，学校2023届毕业生就业工作推进会在安宁校区至正楼1楼会议室召开。学校党委副书记、校长朱占元,党委常委、副校长张炜,招生就业处、各二级学院分管就业工作的领导和就业干事、招生就业处全体工作人员参加了会议。
朱占元强调，招生就业工作是学校发展最关键的一环，大家务必高度重视，招生就业处和各二级学院要群策群力，切实提升毕业生就业率，提升学校的招生就业工作质量。朱校长就如何提升学生招生就业工作质量，提出了三点要求，一是要通过加强网站建设等多种途径加强宣传，展示学校的良好形象。各二级学院可以通过院长讲专业、制作专业宣传片等形式加强对学院师资、专业的宣传，宣传工作要认真谋划，要能够展示专业特色、贴近青年学生爱好，除了在各平台推送，还要到中学去宣传，切实提高宣传实效。
二是要加强自身建设，提升抓就业、干事业的能力。想要获得他人认可，需要自身能力足够优秀。各二级学院要加强学科专业建设，优化培养方案，把课讲好，切实提升人才培养质量，把学生培养好，让学生用亲身体验去展示学校的良好形象。要加强内涵建设，要把专业建设好，把学校的服务做好。
三是要高度重视，全员参与。招生就业工作不仅是学校的事，也是每个老师的事，学校所有老师要全员参与招生就业工作，老师们最了解学习，也最了解这个专业，最熟悉这个行业，他们对学生的引导和推荐往往最有效。在考研方面，要广泛动员我们的新进博士，给予学生有力的辅导。在就业方面，要主动联系一些大的企业来进行专场招聘，多给用人单位和学生提供一些双向选择的机会。
张炜指出，2023届毕业生就业形势更加严峻，召开本次工作会有四个目的，一是通报我省近期召开的招生工作会议精神，以及目前学校招生就业、创新创业工作推进情况；二是认真梳理2023届毕业生就业工作存在的问题；三是梳理拟于11月举行的双选会目前存在的问题；四是了解各二级学院招生工作中还需要解决的问题。张炜强调，招生就业工作事关学校和二级学院发展，大家务必高度重视，对梳理出的问题，要及时研究解决方案，对2023届毕业就业工作要多加研判，切实提高毕业生就业质量。
会上，各二级学院分管就业的领导分别就各自学院2023届毕业生就业工作中存在的问题、招生、双选会及创新创业工作中存在的问题及采取的措施进行了交流发言，在就业方面，提出了就业工作实行导师制，四年全程跟踪，学院统筹，企业参与的全员、全过程、全方位育人模式，全面提升学生的就业能力。在考研方面，提出了充分利用博士资源，在考研辅导和考研调剂方面给予学生一定的支持。在招生方面，通过加强学科专业建设，提升人才培养质量，通过教研室制作专业宣传片，通过校内外各大平台进行深度宣传，提升学校学科专业的影响力。在创新创业工作方面，加强与企业的合作，做好项目挖掘储备工作，加大支持力度，为学生开展双创工作提供良好的基础条件。会上，招生就业处处长、创新创业学院院长胡建春还就学校2023届毕业生就业工作及近期招生就业工作进行了总结交流。（文/图 招生就业处、创新创业学院 陈彬龙）
