2月8日下午，泉州幼儿师范高等专科学校党委在行政楼五楼会议室召开新提任干部任职集体谈话会，党委书记苏白茹，党委委员、纪委书记蒋绵绵，党委委员、副校长郑晓冰，组织统战部相关人员和新提任的10名干部参加会议。会议由郑晓冰副校长主持。
党委书记苏白茹向新提任干部表示祝贺并提出四点希望：一是立足新起点，一如既往强化政治素养建设。要旗帜鲜明讲政治，从政治角度、全局角度看待问题、分析问题、解决问题，将思想和行动统一到党中央、省市和学校的重大决策部署上来。二是面对新岗位，一以贯之扎实工作履职尽责。要心系师生员工，团结协作，勤勉奉献。工作中既要站位高，又要接地气，举一反三抓落实，为学校改革发展服务。三是肩负新使命，一马当先敢于迎接挑战困难。要拒绝“躺平”思维，不回避不绕道，敢于担当作为、动真碰硬、攻坚克难，在实践中锤炼驾驭复杂局面的能力，注意防范和化解各类风险。四是身处新环境，一身正气筑牢防腐拒变屏障。要崇法守纪，常怀敬畏之心。持之以恒抓好党风廉政建设，履行好“一岗双责”，构建风清气正的政治生态。
党委委员、纪委书记蒋绵绵对新提任干部开展任前廉政提醒谈话，并提出三点意见：一要强化党性修养，提高工作能力；二要过好“六关”（政治关、权力观、金钱观、交友观、生活关、家庭观），提高自身免疫力；三要严守党的纪律，切实履职尽责。
党委委员、副校长郑晓冰在会上宣布了新提任干部的任职安排，希望大家以认真钻研的学习态度、不畏艰辛的工作态度、乐观向上的生活态度，坚定理想信念，在干中学、学中干，练就过硬本领，在新的岗位上作出新贡献、新业绩，回报学校党委和师生的信任与期待。
新提任干部逐一作表态发言，表示将以此为新起点，在新岗位中振奋精神、铆足干劲、创新实干，以实际行动和工作业绩回报组织的关心和培养，回应师生员工的信任和期待，努力为学校“三步走”发展战略书写新的篇章！
学校党委高度重视干部队伍建设。近年来，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实新时代干部工作政策要求，统筹做好选育管用等重点工作，全要素、全链条激励干部担当作为，最大限度提升干部干事创业精气神，着力打造一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的过硬干部队伍。一是着力在更大范围、更深程度发现储备年轻干部，经常性开展年轻干部专题调研，不断充实优秀年轻干部的源头储备；二是不断优化干部队伍学历结构、年龄结构、专业结构，保证使用上有梯队、选择上有空间；三是注重历练，夯实根基，坚持多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合，积极推进校内轮岗交流，选派干部到地方、教育部门挂职、跟班。
