为有效推进青海卫生职业技术学院教学质量提升年各项工作目标，深化三教改革，加强师资队伍建设，提升办学质量。4月11日上午，马宏院长率领学院教学管理团队深入教学一线，在药学系与专业教师及学生管理团队进行座谈调研。
首先由孙德俊副院长阐明此次调研的目的：有效提升各专业教育教学质量，首先要打造高水平、有质量、敬业的教师队伍，教师要以立德树人为根本，不断学习，提升综合能力和专业水平；充分发挥教研室教研活动、集体备课的成效，带动新入职教师提升教学水平，同时要结合学院高质量办学的总体目标，应用数字化、信息化教学资源，打造专业课程“金课”与“金课堂”；做好技能大赛准备，以赛促教、以赛促学、以赛促改，药学系各部门要明确任务，密切配合，精益求精，高质量完成各项工作任务。
教务处朱青芝处长从七个方面提出教学质量提升年的具体目标，特别是在教师队伍建设中，她提出努力做好“老带青，青带新”的具体措施，专业教师定期下临床实践的重要意义，以“岗课赛证”的目标体系制定优质的人才培养方案，最终培养出符合社会需要的技能型医药人才。
马宏院长对药学系目前的工作给予肯定的同时提出希望：一是要做好教师的思想政治工作，不断提升师生思想政治觉悟，讲奉献、讲师德、讲感恩，努力培养出高质量高水平技能人才；二是加强药学各专业建设力度，以高质量的科研课题、技能大赛成果、名专家工作室、校企合作等项目丰富双高建设内容，提升学院社会影响力，以时不我待的紧迫感推进教学质量不断提升；三是积极做好技能大赛的拟承办和参赛学生的训练是药学系目前的首要任务，全系教师要上下齐心、目标一致，在学院统筹安排下，努力做好各项工作，争取今年有所突破。
药学系党总支书记张梅英、各教研室主任就目前系部各项工作的进展、青年教师的培养、信息技术在教学中的应用及技能大赛的准备情况作了汇报，并表示药学系全系教师一定会同心同德、上下齐心，努力做好专业建设和教师培养，以高标准严要求带出高水平教师队伍，积极备赛，争取取得好成绩。（图文 | 王梓屹）
