5月17日晚，“象屿杯”大连海事大学2023年模拟求职大赛决赛在启航楼101举行。本次大赛旨在贯彻落实党的二十大精神，围绕大连海事大学“12345”特色学生就业工作格局，深入实施就业“五航计划”，夯实就业育人工作实效，引导大学生尽早做好职业准备与职业定位，实现高质量充分就业。
厦门象屿股份有限公司北京平台/天津平台总经理马素梅、天津平台人力经理陈海明、人力专业经理李欣桐、福建海通发展股份有限公司人事经理盛雪梅、中兴通讯股份有限公司人力资源经理吴天龙、京东方科技集团股份有限公司招聘经理张家硕、招商银行股份有限公司大连分行招聘配置岗许畅、大连海事大学学生就业指导中心主任副主任李德静等共同参加活动，200余名学生代表现场观摩学习。
大连海事大学学生就业指导中心主任副主任李德静致开幕词，他代表学校对支持大赛的企业表示感谢。他表示，学校一直以来高度重视学生就业工作，始终以就业“五航计划”为统领，依托“育鲲成鹏”职业生涯咨询工作室，围绕学生生涯成长规律与就业过程需求，以强化就业育人实效为着力点，为同学们搭建提升职业素养、探索职业世界的舞台，不断提升学生的就业竞争力，这也是举办模拟求职大赛的目的所在。
决赛共设置本科生、研究生两个组别，分为初赛、复赛和决赛三个赛级，为同学们提供沉浸式全真模拟就业体验，自四月份启动以来，共800余名学生参与报名，经材料审核、初赛、复赛，最终有22位选手脱颖而出进入决赛。
决赛共设置“个人风采展示”“无领导小组讨论”“压力面试”等三个环节。22位参赛选手依次登台，大家结合自己的学习、科研、学生工作以及实习实践经历，用清晰的职业目标、科学的职业规划、流利的语言表达、良好的应变能力和缜密的逻辑思维展现出海大学子的良好风貌，得到了评委的一致好评，赢得了现场观众的阵阵喝彩。
大赛点评环节，各评委以真实、权威、公正的评审，以丰富、多元的经历帮助选手和同学们了解求职技巧，并为他们提供就业指导，助力其更精准深入洞察职场趋势。他们的参与实际上是为同学们开展了一次专业的“就业指导大讲堂”。
经过现场的激烈角逐、经专家评审团公正评审，共评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及优秀奖10名；同时评出“优秀指导教师奖”22名；轮机工程学院、交通运输工程学院、环境科学与工程学院、法学院、外国语学院等5个学院获得“优秀组织奖”。
大赛最后，作为本次大赛的赞助支持单位，象屿股份有限公司北京平台/天津平台总经理马素梅对选手们展现的青春风采表示肯定。她表示，实习是从学生思维到职场思维转换的第一步，也是职业规划的重要一步，通过实习找到与自己相匹配的岗位，不忘初心，扎实走好每一步，为自己的每个选择负责。象屿与海事大学合作多年，双方在用人理念和就业选择上都较为匹配，祝愿双方合作更加深入和长远。
以赛促就业，勇往“职”前。本次模拟求职大赛是深入实施大连海事大学就业“五航计划”的一项具体举措，为学生提供了一个接触社会、直面求职、身临职场的机会，对于引导同学们树立正确的职业生涯规划观念，进一步明确职业目标、提升求职能力起到了积极促进作用。
非常荣幸能够参加这次“象屿杯”模拟求职大赛，感谢各位指导老师在赛前对我们每一位选手的悉心帮助，感谢象屿集团等各企业的评委老师在比赛过程中给予我们的准确指导。
通过此次比赛，我更加切实体会到了面试求职的过程与经历，学到了众多面试技巧，也结识了许多优秀的参赛选手。相信在未来的求职过程中，自己能将此次比赛的收获进行实际地应用，通过脚踏实地的奋斗实现职业梦想！
——赵虹博（参赛选手）
“象屿杯”模拟求职大赛是一项非常全面且有意义的比赛，在观看比赛的过程中也让我回想起了曾经在毕业求职季的自己，比赛的每个环节都充分地考验和锻炼了学生们的求职技能。
学生的综合能力提升和就业工作一直是我非常重视的内容，所以也非常开心能够有机会担任比赛的指导教师，从修改简历、练习自我介绍，到模拟压力面试，再到最后的决赛，我从中也了解到目前学生的一些困惑和需要，也看到了学生的成长和提高，今后我将与学生们共同努力，完成好求职就业这门大学的必修课。
——陈振轩（指导教师）
很荣幸作为“模拟求职大赛”的评委来参与这场比赛。通过这场比赛感受到海大优秀学子的精神面貌和踏实精神，也感受到校方对于学生就业的用心和费心，以及比赛活动组织的专业和细致。学汇百川，德济四海。希望学生们在未来的职业道路上，都能够收获满满，成长不断！
——李欣桐 厦门象屿股份有限公司天津平台人力专业经理（评委）
（作者：阎晓如 编辑：宋洋）
