庆阳职业技术学院召开就业工作推进会_高校之窗|中国高校之窗 
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庆阳职业技术学院召开就业工作推进会

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为进一步加强和改进就业工作,认真分析和研判就业形势,实现2023届毕业生更高质量和更加充分就业,日前,庆阳职业技术学院召开就业工作推进会。各系(院)主任(院长)、党支部书记、主管就业工作副主任(副院长)、招生就业处全体人员参加会议。学院党委副书记、院长白旭宁主持会议并讲话。

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会上,招生就业处负责人通报了各系(院)、各班初次就业率及专升本情况,汇报了学院下一步的就业推进措施、重点帮扶情况、就业工作重难点等情况。各系(院)主任(院长)汇报了就业工作进展及存在的不足,梳理了未就业学生的具体情况,提出了具体工作举措和工作目标。

白旭宁要求,全体与会人员要从讲政治的高度、保民生的角度、办职教的初心、人才培养的目的和促进学院高质发展的相关要求出发,高度重视就业工作。他强调指出,一是提高政治站位,加强组织领导。招生就业处、各系(院)要强化组织领导和责任担当,鼓足干劲、克服困难、抓住重点、强化任务落实,进一步把认识和行动统一起来,以更大的决心,更实的举措,强化责任担当,多措并举做好就业工作。二是瞄准就业目标,加强就业服务指导。充分发挥学院教师、校友、家长的力量,在正确引导学生就业的同时,充分挖掘身边资源,积极为学生提供就业信息,全员参与、精准施策、分类指导,力争完成学院2023届毕业生就业去向落实率90%以上目标。三是深化校企合作,提高人才培养质量。各教学单位要抢抓职教发展机遇,深化产教融合,主动适应经济结构调整和产业变革,调整专业结构,打造特色专业,推进育人方式、办学模式、管理体制等改革创新,加快实现高质量发展;要坚持立德树人、德技并修,把劳模精神和工匠精神融入到教育教学各环节,培养学生良好职业素养与职业习惯,为社会培养更多高素质技术技能型人才;要深化校企合作,促进学生高质量就业创业,学院领导带队“访企拓岗”,提前对接企业人才需求,积极拓展学生就业门路,努力实现“毕业即就业”。

招生就业处、各系(院)将进一步健全工作机制,明确任务分工,统一工作部署,形成工作合力,把握好就业工作时间节点,积极拓展就业渠道,用足用好国家的政策资源,全力做好2023届毕业生就业工作。(作者:牛涛      编辑:王权)

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