自主题教育开展以来，广州卫生职业技术学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做到“四坚持四确保”，切实提升主题教育成效。
坚持统筹谋划、真抓实干，确保理论学习高质量。学院党委第一时间召开动员部署会，及时成立领导小组及其办公室和3个工作组，及时印发“1+2+3+4”配套材料，即1个总方案+2项工作制度（工作职责、工作原则）+3个子方案（读书班集中学习安排方案、调查研究方案、检视整改方案）+4项清单（重点任务清单、推动发展项目清单、民生项目清单、整改整治问题清单），确保主题教育有序进行。为多层次全方位学习领会主题教育思想，学院通过主题教育领导小组会、党委会、理论学习中心组学习（扩大）会、党建工作例会、专题推进会、“三会一课”等多层次多形式进行主题教育学习103次，其中学院党委征订学习资料4000余本、组织11场集中学习、邀请省委党史研究室主任杨建伟作专题宣讲等，达到以学增智、以学铸魂的要求。主题教育期间，推送校外主流媒体报道8篇（含学习强国、中国教育电视台、中国教育之窗、高校之窗等）、校内要闻18篇、部门新闻15篇，刊出10期情况简报，切实增强主题教育的吸引力、感染力。
坚持点面结合、内外兼顾，确保调查研究见效果。领导班子分头领衔开展调研6个课题，召开各部门负责人集体座谈会3场。各调研组深入部门，开展小范围座谈30次、蹲点个性化调研35次。调研组到7个兄弟单位取经，到清远市阳山县、贵州安顺开展对口帮扶工作调研。此外，近期学院接受兄弟单位到访7次，另抓住国家卫生健康行指委专家到我院调研的时机，请专家“把脉问诊”，促学院发展。目前形成调研报告6份；调研已成为学院解决问题促进发展的有效手段。
坚持聚焦主业、服务师生，确保学院工作齐发展。聚焦人才培养模式改革，探索产教融合新模式。在市教育局的大力支持和指导下，学院与广州市医药职业学校、广药集团在“三二分段”“五年一贯制”中高职贯通人才培养等方面深度合作，实现广州职教新突破。聚焦学生就业升学，拓宽学生成才路径。学院领导班子领衔带头完成访企拓岗促就业148家。举办了7场线下招聘会和9场线上招聘会，提供岗位数约7000余个，另线上推送招聘岗位数3000余个，近期送出3名学生到芬兰、日本就读本科，为学生就业提供保障。聚焦为师生群众办实事，发挥医药卫生类高等职业院校特色。开展了53次志愿服务活动，服务师生群众达万人次；开展9场“博济健康科普行”活动，启动年度职称评审工作等。聚焦办学质量提升，推动学院稳步发展。学院增补为全国中医药职业教育集团常务理事单位、位列2022年职业教育国家级教学成果奖二等奖完成名单、荣获第八届金睿奖“最佳引领院校”等奖项10项，学生获得2023年省职业院校技能竞赛5个赛项的第一名。
坚持多措并举、立体推进，确保检视整改显成效。立行立改，统筹整改。落实整改调研中发现的能立行立改的问题14项，梳理主题教育发现的问题15项与党建述职评议考核、专题民主生活会、年度党建工作专项检查等的整改工作一体化推进。将整改与建章立制相结合，已出台相关制度4个，巩固成果。自我整改与监督整改相结合，成立整改整治组加强督促，确保主题教育检视整改成效。
深入开展主题教育意义重大、责任重大，广州卫生职业技术学院将以此为契机，肩负起新时代新征程的使命任务，坚定信心、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，扎扎实实开展好主题教育，为扎实推进“十四五”发展规划，把学院建设成为服务健康产业特色鲜明、省内一流、国内先进的高等职业院校！(广州卫生职业技术学院 杨伟宏、郭全生、刘革琴、宋骋丹 )
