近日，浙江省人力资源和社会保障厅召开2024 年全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升项目第一次路演。全省各市人社局、相关推荐单位参会，39个项目参加现场路演比赛，项目负责人通过PPT、短视频等形式，从项目背景、实施方法、改革成效、创新经验等方面展开汇报，18项浙江鲜明特色的标志性成果脱颖而出。由浙江东方职业技术学院牵头、温州市人力社保局推荐“数字技术产业人才学院建设”项目入选最佳项目。
在全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进“八八战略”的指引下，围绕三个“一号工程”、“三支队伍”建设、“十大重点工程”等工作，数字技术产业人才学院聚焦产业技术人才短缺痛点难题，以高质量充分就业体系、高素质人才服务体系为改革创新目标，以温州湾高新区为载体，打造三位一体的数字技术产业人才学院。
据悉，数字技术产业人才学院依托浙南产业集聚区先进装备制造业产教融合示范基地，自2020年校政企投入3000万打造温州唯一省级产教融合基地，围绕地方产业人才需求，2022年成立国内首个混合所有制人力资源公司，为企业提供专业化的人才“定制服务”。
下一步，学院将围绕产业技术人才短缺痛点难题，深化产业人才学院建设，加快高素养人才培养，为地方产业提供强有力的人力支撑。将创新项目为社会发展提供强劲动力，推动地方产业高质量发展。
