为落实教育部、省委、省政府和省教育厅关于促进高校毕业生就业工作部署，哈尔滨金融学院充分发挥校园招聘主渠道作用，抢抓金九“黄金期”，积极搭建校企对接平台，全力促进2025届毕业生高质量充分就业和留省就业。9月25日，学校在图书馆一楼大厅举办了黑龙江省2025届高校毕业生秋冬季校园招聘系列活动之哈尔滨金融学院双选会分会场——“同心向党迎国庆 留省就业兴龙江”校友专场招聘会，开展送岗暖心行动。
招聘会场人头攒动，多家用人单位展位前人才云集，现场气氛热烈，秩序井然。应届毕业生们积极投递简历并与企业代表沟通交流，遇到心仪岗位主动自荐，企业代表详细解答学生提出的各种问题，了解就业意向，介绍企业发展现状、前景、岗位薪资、晋升空间、福利待遇等信息，拉近双向奔赴的距离，提升互选意愿。
省教育厅高校学生处一级调研员崔志伟亲临现场指导工作，对哈尔滨金融学院充分发挥校友资源优势助力就业、各部门多点发力促就业、以政策深度解读引导政策性就业、精准邀请企业提高双选适配度的做法给予充分肯定。崔志伟指出，学校应运用大数据技术赋能学生就业，进行就业数据收集、分析和处理，以市场需求为导向，进一步提升就业服务能力。他强调，学校要不断夯实筑牢金融特色就业主阵地，同时在加力开拓新就业空间上下功夫，用哈金院的“金融专精”与其他行业的“特新”结合，为毕业生就业提供更加丰富的选择空间。
学校党委高度重视毕业生就业工作，精心组织周密部署本次招聘会各项工作，全校各相关部门通力协作，招聘会全过程有序稳步推进。学校党委副书记、校长张林、党委副书记刘景顺、副校长李金贵、黄强等校领导亲临现场检查指导并与校友企业代表、学生亲切交流，了解行业动态、市场需求和毕业生就业意愿，鼓励学生在就业市场要勇于应聘，敢于竞争，锤炼自我，闯出新天地。各院系领导现场访企拓岗，了解行业发展和人才需求，洽谈校企深度合作。
本次招聘会设置了银行招聘区、保险招聘区、证券招聘区及其他各类行业专区，将相近行业企业整合在一起比拼，便于企业竞争和学生选择。现场设置了多个服务专区，校医院设立医疗服务站，应急处理突发卫生事件；武装部设立征兵宣传服务站，详解征兵政策，宣传参军报国；组织部设立选调政策区，组织部长现场解答选调生人才政策；国际交流处设立留学咨询区，处长现场解答留学有关问题和政策；校团委设立共青团促进大学生就业行动服务站，宣传西部计划等政策，引导毕业生政策性就业；中国教育在线设立简历诊断区，提供“一对一”咨询指导，为学生应聘增值赋能。招生就业处设立访企拓岗洽谈区，为各学院直接对接企业，深化合作搭建平台。校内外联手合作，形成了多点发力，精准施力，凝聚合力促就业的良好氛围。
据统计，本次校友专场招聘会，共有71家省内外的用人单位受邀参会，招聘需求基本覆盖了哈尔滨金融学院所有专业，其中金融单位占比近50%，龙江企业占比70.4%。参会企业共提供优质岗位143个，需求人数3093人。来自13所省内高校、4所省外高校及1所国外高校的2406名应届毕业生参加招聘会，线上线下投递简历4000余份，804人达成初步就业意向，会后有7家用人单位在校召开了线下招聘宣讲会。
学校将以实现毕业生高质量充分就业为目标，聚焦校友企业岗位资源和学校人才资源优势互补，加大校企合作力度，拓展就业空间。持续发挥优秀校友榜样示范引领力量，为毕业生留省就业、扎根龙江、建设龙江、奉献龙江树立良好导向，引导金院学子留在龙江成就未来，为龙江全面振兴全方位振兴贡献哈金院力量。
