为深入贯彻职业教育医教协同、产教融合发展要求，进一步规范实习教学管理、拓展优质实习基地、促进毕业生高质量就业，近日，白城医学高等专科学校副校长于艳华带队，教务处、医学技术学院、护理学院相关负责人一行4人，赴省内多家医院开展实习教学基地走访暨访企拓岗专项行动。
调研组先后前往长春吉润净月医院、吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院、吉林省肿瘤医院、长春市肿瘤医院，与各医院分管领导、科教科及相关临床科室负责人开展深度座谈，围绕实习教学运行、过程管理、质量监控、安全保障、考核评价、就业衔接等核心工作进行全方位对接。
在长春吉润净月医院，于艳华详细介绍了学校办学历史、专业设置、人才培养特色、实习基地建设原则及实习管理模式，表达了与医院建立长期深度教学实习合作的意愿。医院院长华树成代表院方对学校一行表示欢迎，并介绍长春吉润净月医院为是2025年新设立的三级综合性医院，由吉林大学第一医院全方位托管，在带教师资配置、实习计划执行、实习日常管理等方面具备成熟经验，可承接学校多个专业学生实习。随后，院方陪同校方参观多个特色科室，双方就实习规模、岗位供给、教学规范、管理责任等具体事项充分洽谈，达成全面合作共识。
在吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院等长期合作医院，于艳华代表学校对各医院长期以来给予实习教学工作的大力支持表示感谢，详细了解学生实习开展情况，就实习计划执行、日常管理督导、带教师资建设、实习考核标准、学生食宿与安全管理等事宜深入沟通，重点围绕医学技术、护理等专业实习点位拓展、技能训练融入临床实践、学生职业素养培育、本科专业合作共建等事项深度磋商。各医院负责人对白城医学高等专科学校学生的专业基础、实操能力与综合素养给予高度评价，全力支持校院协同开展实习教学、共育医学人才，并表示将持续优化带教方案、强化管理服务，为白城医学高等专科学校学生实习实训与成长成才提供坚实保障。
此次走访调研，巩固提升3家长期合作实习医院，新增签约2家优质实习医院；同步精准掌握各医院人才需求与招聘计划，积极推介白城医学高等专科学校毕业生，推动实习与就业无缝衔接，构建“实习—留用—就业”长效机制，切实以实习促就业、以就业提质量。学校将系统梳理并吸纳医院意见建议，持续完善实习管理制度、强化实习全过程监管、深化校院协同育人，全力推动实习教学与就业工作再上新台阶，为区域医疗卫生事业发展培育更多高素质技术技能人才。（编辑：郑晰木）
