为深入推进学校科研创新，加强高层次人才队伍建设，凝聚发展共识。4月24日下午，江西制造职业技术学院在综合楼1910会议室召开高层次人才座谈会。学校党委书记邱文元，学校党委副书记、校长钟声亮，学校党委委员、副所长郑小民，学校党委委员、纪委书记袁永成出席会议，办公室、人事处、教务处、科研处、科创研究中心等部门主要负责人、二级学院院长及高层次人才代表参加会议。
会上，高层次人才代表们结合岗位职责，畅谈个人成长与学校发展，并从职教科研特点、学校平台与团队建设、制度激励等方面提出了意见建议。
钟声亮在讲话中表示，要坚定发展自信，看到学校坚实的基础和独特的优势，锚定发展方向，提振奋进底气；要勇于担当作为，立足岗位履职尽责、谋事干事，主动服务学校高质量发展大局；要坚信办法总比困难多，遇到难题始终同心同向、协作共进，营造开放包容、共生共荣的人才生态，为学校持续健康发展筑牢坚实保障。
邱文元在总结讲话中强调，职业院校科研姓“职”不姓“普”，必须立足类型特色，找准“坐标系”。学校科研主战场要扎根产业一线，推动学术逻辑与工艺实操发生“化学反应”，聚焦解决真问题、实问题。围绕构建“学术+技术”的融合共同体，提出博士要“沉下去”，主动走进实训基地、深入生产一线；骨干要“攀上去”，主动对接博士团队，将技术改进凝练为更高层次的科技成果与教学成果；机制要“活起来”，在职称评审、绩效分配中加大技术转让、工艺攻关、企业服务等成果权重，支持跨学科组建技术创新突击队。学校要在技术攻关、成果转化、反哺教学三大方向集中发力，把专利转化为生产线效益，把前沿技术融入课程与毕业设计，以科研反哺人才培养。
与会人员一致表示，将同心同向、协同发力，把科研做在生产一线，奋力打造具有江西制造职业技术学院特色的职教科研品牌，为学校高质量发展贡献新的更大力量。（作者：罗琳 编辑：朱佳丽）
