三、加强软硬件建设，增强发展后劲
1.提高师资水平，打造教学名师。按照“充实数量、优化结构、提高质量”的思路和“引进和培养并举，充实和提高并重”的方针，加强师资队伍建设。优化师资结构，增加兼职教师，逐步形成通识课、专业课和兼职教师等比的师资队伍结构。加强青年教师的教育培养，通过传、帮、带和顶岗锻炼，提高其教学能力。加强师德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。深化人事分配制度改革，做好岗位设置管理工作，完善竞争激励机制，持续改善教师待遇。
2.完善基础设施，优化资源配置。以2011年十件实事中的基建项目为重点，加大基本建设力度，完成3栋高层教师公寓楼的主体工程，完成10号综合楼1—3层内部装修及室外道路、台阶、护栏的配套设施建设，完成体育训练中心的木地板铺设，完成体育场看台的遮阳棚建设，完成新东大门的规划和建设，完成台下主干道路的修建，完成砚池北岸的硬化、绿化和亮化工程，完成图书馆一楼的内部装修，完成6号教学楼、图书馆、办公楼的外墙改造，做好实训大楼的规划设计和开工建设工作。按照市委、市政府有关职教园区的规划建设要求，做好新校区土地的规划和征用工作，争取早日开工建设，为学院争取更大的发展空间。
四、发挥教育资源优势，拓展服务功能
充分发挥人才和教育资源优势，紧紧围绕地方经济社会发展需求，积极与企业、科研机构和政府部门联合开展课题研究，加快技术开发和成果转化，提升技术创新能力，增强社会服务功能。做好与经济技术开发区、产业集聚区的全面合作，联合申报科技项目、组建实验室、开展科技攻关和研发。
树立开放办学意识，提高师资培训能力，抓好电大和成人教育培训工作。充分利用各种社会关系，积极开展各类实用技术培训和学历教育，为构建终身教育体系、实现农村富余劳动力做出积极贡献，全年开展各类培训人数达到11000人以上。
发挥文化引领功能，打造区域文化的“辐射源”。进一步加强社会科学理论研究，特别是三门峡本地文化研究，积极筹办老子研究所；依托省文化改革与发展人才培养基地的优势，做大做强“中原大讲堂”、“开卷大讲堂”和“书画研究院”；突出学报的办刊特色，为科研和学术交流提供服务。
加强组织领导，精心安排部署，突出活动特色，举办好第四届科技文化艺术节，使其成为三门峡国际黄河旅游节的亮点。
五、加强学习型学校建设，提高管理水平
1.提高管理服务水平。持续加强内涵建设，全面提高教学、学生、后勤、行政管理服务水平。通过完善管理体制和工作机制，提高管理效率，减少运行成本；通过明确各单位的职责范围，明确和强化各岗位的职责和要求；通过健全各项管理服务规章制度，明确工作内容，规范工作行为；通过改进工作作风，提高管理服务队伍的整体素质，增强服务意识，提高工作效率；通过加大监督检查力度，形成抓落实、求实效、究责任的长效机制；通过节能降耗和加强资产管理，提高办学效益。
2.加强学习型学校建设。以推进学习型党组织和学习型学校建设为抓手，围绕建设学习型社会、构建和谐社会的总体要求，着眼促进学院和教职工的全面发展，增强三门峡职业技术学院师生的创新能力，提高党员干部和广大教师的学习力和竞争力，促进学院主动发展，努力办好人民满意的高职教育，为三门峡市经济社会发展提供强劲动力和智力支持。
六、加强党的建设，打造和谐校园
1.抓好基层党组织和党员队伍建设。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，强化校园思想政治教育，以科学发展观武装党员干部头脑，以社会主义核心价值体系凝聚师生力量，以社会主义荣辱观引领校园风尚。通过转变领导方式，加强干部作风建设，完善领导干部联系系部制度，努力践行公开承诺，增强责任意识和大局意识，扎实抓好工作落实，切实为基层和师生排忧解难。落实党建工作责任制，积极开展创先争优活动，做好党员的发展工作，加强党员队伍建设，着力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。以党建评估工作为抓手，以评促建，扎实工作，努力争创高校党建工作评估优秀单位。
2.加强党风廉政和行风建设。严格按照中央和省、市有关党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，完善教育、监督和惩处并重的长效机制。坚持教代会和校务公开制度，严肃财经纪律，加强重大建设项目和采购项目的招投标管理及审计工作；坚持正确的选人用人导向，严格干部选拔任用程序，做到公开、公正、公平；加强对基本建设项目、物品采购、招生就业、学生各类奖助贷、贫困生资助和评先评优等工作的过程监督；加强学校行风建设，认真做好治理教育乱收费和私设“小金库”工作，严格规范和执行收费标准，坚决制止和严肃查处乱收费行为。
3.加大文明单位创建和宣传工作力度。以创建省级文明单位为载体，制定创建工作方案，全面部署，全员参与，扎实开展创建活动，提高精神文明建设水平。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，继续加强对外宣传工作，着力挖掘学院在改革发展与建设中的显著特色和辉煌成就，通过多种渠道、全方位、多角度、多层次地开展对外宣传，充分展示学院改革发展的新成果、内涵建设的新亮点、师生员工的新风貌，不断提高社会影响力，为学院持续健康发展营造良好的社会环境。
4.做好校园安全稳定工作。坚持稳定压倒一切的原则，强化安全稳定机制，提高应对突发事件的能力；加强思想文化阵地和校园网络管理，严肃教育教学纪律，维护正常教学秩序；重视离退休老干部、老教师和统战工作，做好计划生育工作；坚持电子信箱回复等制度，及时排查和掌握各种不稳定因素，有效化解工作中出现的各种矛盾；关心师生员工生活，提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇；加强综合治理和安全防范工作，努力建设平安和谐校园。
2011年，是学院实施“十二五”发展规划的第一年，也是实现学院新跨越的关键之年。学院将按照三门峡市委、市政府和上级主管部门的要求，认真学习贯彻党的十七届五中全会和精神，进一步增强加快发展的紧迫感和使命感，深入开展创先争优活动，不断解放思想、深化内涵建设、提高教学水平，持续改善办学条件，继续把学院做大做强，在建设高水平高职院校的同时，积极创造条件，努力实现应用型本科院校的奋斗目标，以优异成绩迎接建党90周年。
