1月7日，河海大学召开学院、部门2013年度工作述职大会。校领导、学院（系）书记、院长和教师代表、部门和单位主要负责人参加了大会。全校党群部门、行政管理部门、直属单位和后勤集团等31个部门（单位）对照年度目标责任，16个学院（系）对照年度目标任务分别进行了述职。

今年是河海大学实施新一轮处级领导班子任期目标责任制的开局之年。为更好地把握目标责任制实施进展情况，进一步提高学院、部门以及广大教职工工作积极性和主动性，确保三年目标任务的顺利完成，2013年度单位考核工作采用客观测评与综合测评相结合的方式进行。学校将通过简便有效的考核，充分发挥导向、激励和监督作用，准确反映单位目标任务完成情况和教职工履行岗位职责情况，把建设高水平特色研究型大学的战略目标落实到每年的具体工作中，推动学校事业健康发展。

实施任期目标责任制，是加快高水平特色研究型大学建设进程、推进学校科学发展的一项重大举措，有助于构建充满活力、富有效率的内部管理体制机制，加强干部队伍建设，转变工作作风，形成勇于挑战自我、持续追求卓越、积极奋发有为的良好风气。编辑：刘桂清 责任人：万国彤