5月24日上午，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育局、共青团宜春市委、宜春学院联合主办，宜春市劳动就业管理局、宜春学院招生就业处、学校各教学院共同承办的宜春市2014届高校毕业生供需洽谈大会在宜春学院隆重举行。市人力资源和社会保障局、市教育局、共青团宜春市委、市劳动就业管理局等相关单位负责同志到会指导。校党委书记肖华茵，副校长龙进，校党委委员，组织部长余新卫以及学校各单位负责人参加了大会。

参加本次招聘大会的企业共有254家，其中上市公司15家，提供就业岗位900多个，岗位就业人数可达8000多人，参加面试学生达5000多人，当场达成就业意向的应聘者就有1000多人。此次招聘活动分为上市公司招聘区、省内企业区、省外企业区、校友企业区、政策咨询区以及医学毕业生招聘专区。医学毕业生招聘专区于二教楼一楼大厅举办，其它三区的招聘点均设立在大学生活动中心的广场和室内大厅。

会场上，人群涌动，毕业生们手持精心制作的简历，在各个招聘点仔细咨询企业具体的用人事项，穿梭于一个个招聘点，各企业单位的工作人员也热心地为前来咨询的应聘者进行详细的解答。企业对应聘者有一定的要求，积极上进的工作态度是首要的条件，其次是专业知识的掌握情况，再次是沟通能力，另外较强的社会实践能力也是必不可少的一点要求。不少招聘单位表示，处于象牙塔的大学生没有真正意识到社会的残酷，多参加社会实践将更有利于增加求职的成功率。记者通过采访了解到，参加本次招聘会的部分大学生做过充足的准备工作。在招聘会未开始前，就在网上关注中意企业的相关信息，了解相关的企业文化，以便于更好地融入企业。2010级生科院园林专业的刘芳玲接受采访时，表示第一考虑专业对口的问题，最好能够学以致用，或是寻找有兴趣的职业；第二关注公司的待遇和福利。

招聘人员表示，此次应聘的大学生整体素质不错，对招聘会场也较为满意。但大学生也存在一些问题，如就业心态浮躁。他们给毕业生的建议是加强自身的素质、社会责任感；毕业生跳出思维定式，拓宽就业方向；参加多种方式的社会实践，明白社会现实；加强自己发扬脚踏实地的精神，并希望学校加强素质教育，加强毕业生的就业指导，减少他们的迷茫感。

(学生记者：刘娉斐 朱春英 记者：宣欣 责编：贺为)