11月28日，安徽工业大学2016届毕业生冬季就业市场在秀山校区五个场馆同时举行。来自安徽、浙江、江苏、上海、北京、广东、山东等17个省市554家用人单位齐聚安徽工业大学招贤纳才，岗位需求涵盖了冶金、材料、化工、建工、机械、电气、信息、金融等行业，覆盖安徽工业大学所有专业，7000多名毕业生参会。
校领导高度重视就业工作，主要领导多次听取相关部门汇报。28日上午，在校的校领导祖明、陈润、张国宝到会指导工作，与用人单位负责人交流，了解今年企业的用人计划和招聘进展等情况，并与2016届毕业生交谈，鼓励他们勇于到基层建功立业，充分利用校内就业市场落实岗位。学工部（就业创业指导中心）、有关部门和各学院领导、毕业班辅导员、专业教师和班主任在企业与学生之间“牵线搭桥”，宣传学校，推荐毕业生。初冬的校园上演着一场火热的“就业相亲会”。
招聘会上，毕业生们积极主动向招聘主管自荐，介绍自己的优势特长和职业定位；招聘单位热情介绍人才制度、薪酬福利和企业文化，让毕业生明晰职业发展空间。许多单位还召开了宣讲会，开展笔试面试。现场登记签约755人，达成就业意向1780名。招聘会还吸引了许多低年级的同学参加，了解单位需求，感受就业氛围，为就业提前做准备。
校企合作与校地对接，市场建设出成果
强化校企合作，畅通毕业生就业主渠道。通过多年的“以基地带动市场，以市场促进就业”建设，安徽工业大学在宝钢、江汽等800多家知名企业建立了就业基地。暑期校就业创业指导中心还组织学院和相关部门领导奔赴北京、上海、安徽、江苏、浙江、山东等省市，对百余家用人单位开展走访调研；积极参加南京、蚌埠等地的校地对接会，大力开拓就业市场；精心制作2016届毕业生生源信息等宣传材料，向3000多家大中型企业发出了参会邀请。各学院充分发挥班子和教师力量，联系产学研合作单位和校友企业。本次就业市场报名参会的单位达554家，提供岗位16394个，与去年同期相比，分别增长7.4%和16%，扩大了毕业生的就业机会。
深化校地对接，拓展就业市场新空间。开学以来，江苏昆山市、昆山花桥、丹阳、浙江乐清、新昌等地市人才市场组织了74家单位，为毕业生提供1200多个工作岗位。双选会上，浙江宁波鄞州区人才、义乌恒信人才、安吉人才和安徽省的马鞍山市人才、市科创中心和当涂人社局，以及合肥东方英才、芜湖人才、铜陵人社局等9家人才市场组织了122家单位参会，提供2994个岗位。12月2日，江苏的镇江人才市场还将组织45家企业进校招聘。随着校地合作的深入开展，安徽工业大学就业市场赢得了更大的空间。
邀请知名企业，专场招聘成为重要渠道。通过“走出去，请进来”的方式，学校联系了318家知名企业来校举办专场宣讲会，提供了5310个就业岗位，增幅达17.3%。各学院也积极联系就业实习单位，充分挖掘校友资源，开展学院专场招聘会。在当前严峻的就业形势下，持续稳定的专场招聘会已成为学生择业的重要渠道。
服务区域经济，满足人才培养定位。本次就业市场的参会单位呈现出“数量多，领域宽”的特点。来自江、浙、沪、皖的用人单位达513家，占92.6%，其中安徽省单位284家，占51.3%，马鞍山121家，占21.88%。华东地区和省内的用人单位成为安徽工业大学就业市场的主力军，也使得安徽工业大学毕业生在服务我省和区域经济发展中发挥了巨大作用。在行业分布中，有中钢、中化、中国核工业、中国平安、中国人寿等百强企业，也有重钢、沙钢、常宝钢管、海螺水泥等制造业老客户，还有江淮汽车、伊利乳业、蒙牛乳业、伟星集团等集团公司。
