2．资格审查
（1）初审：2015年4月22日前学院对应聘人员进行资格审查，初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。
（2）复审：通过初审的报名者在2015年4月27日携带上述相关材料原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片2张参加资格复审，复审通过者现场领取准考证，准予参加笔试。2015年4月29日前在学院网站公布报名资格审查和笔试事宜。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。
3．考试考核
其他专业技术人员、辅导员、管理人员基本能力考试包括笔试和面试。
笔试：组织应聘人员参加北京市人事考试中心统一笔试，其他专业技术人员参加专技岗考试，辅导员和管理人员参加管理岗考试。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道，在知识园地栏目下载。主要考察应聘人员从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。考试采用主客观相结合的形式，不指定参考书，考试时间为150分钟。笔试合格者（60分及以上，成绩按100分计算）根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加面试人员名单（若不足规定比例按实际人数确定），学院网站公布笔试成绩和面试事宜。笔试时间为2015年5月23日（周六）9:00。
面试：学院2015年6月下旬，组织应聘人员面试。采取结构化面试，进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度。成绩按100分计算，须达到60分及以上。
根据笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的总成绩，总成绩达到60分及以上为合格。应聘辅导员和心理咨询工作人员须进行心理测试且达到合格标准。
4．确定拟聘初步人选
各岗位总成绩60分及以上者，根据由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。
5．综合考核
考核内容为拟聘对象政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。
6．身体检查
组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。
7．确定拟聘人选
学院根据考试考核、体检等情况确定拟聘人员。
8．公示招聘结果
学院将拟聘人员名单在校园网公示7个工作日。
9．办理聘用手续
经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效。
三、薪酬待遇
本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员，按规定签订聘用合同，执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资及福利待遇标准。
四、有关规定
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）如因考核、体检或其他原因出现拟聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行考核、体检、公示。
（三）根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知要求，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
（四）本次聘用人员实行试用期，试用期为半年（其中应届本科毕业生为1年），试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、组织领导
学院成立公开招聘工作领导小组，由院领导、人事部门负责人、纪检监察部门负责人和群众代表组成，对招聘工作进行全过程监督。领导小组下设办公室，办公室设在学院组织人事处。
本公告由北京农业职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
通讯地址：北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处
邮编：102442
联系人和联系电话：
专任教师和其他专业技术人员招聘联系人及联系电话：吕老师80358899-659
辅导员、管理人员招聘联系人及联系电话：崔老师80358899-516
