惠州学院举行2015年教师节表彰并作新学期工作部署_高校之窗|中国高校之窗 
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惠州学院举行2015年教师节表彰并作新学期工作部署

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在9月10日教师节这一天,惠州学院于音乐厅举行2015年教师节表彰暨新学期工作部署会议。院领导刘晟、彭永宏、赵日兴李韶春、赖美琴、黄小妮、刘国栋出席,全体教职工参加了会议。大会由党委副书记赵日兴主持。

表彰先进  弘扬师德

“阆苑储英,人竞向学,踏浪南海,奔向未来”激昂嘹亮的校歌拉开了惠州学院教师节表彰暨新学期工作部署会议的序幕。

刘国栋副院长就惠州学院“关于2015年教师节表彰先进决定”和受表彰的人员名单进行宣读。大会表彰了在教育战线工作满30年教职工,国家基金立项奖(2014年和2015年国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目),省级奖项(第七届广东省高等学校教学名师奖、广东省师德先进个人、2015年南粤优秀教师、广东省第二届高校青年教师教学竞赛人文社科组三等奖),最佳考研工作组织奖、第七届惠州学院名师奖,学院优秀教师,学院服务地方突出贡献奖,学院优秀班主任,学院优秀辅导员、成人高等学历优秀教师和优秀班主任等12类的先进个人和集体。

数学系陈益智老师和政治法律系喻航同学分别代表惠州学院师生发言。在教学岗位上奉献已经10年的陈老师感言既见证了学院飞快发展历程,又与学院一起成长,他感恩学院,也感恩教学这份职业。喻航同学感恩惠州学院老师的无私奉献,敬业职守,表示要好好学习,用汗水谱写无悔于师恩的青春之歌。

认清高校发展趋势  全面深化体制机制改革

彭永宏院长希望大家在庆祝教师节的同时,更应反思教师的价值所在。他认为,现今高校发展的趋势是由供给驱动转向需求驱动,大学的定位由支持、服务转向服务、引领,创新驱动是高等教育的发展动力,对未来发展的共识则是内涵建设、特色建设、开展全面深刻体制机制改革、牢固树立需求导向。服务地区创新驱动是必由之路。彭院长接着就新学期行政工作进行部署,对惠州学院新学期牢固树立协同育人意识,加强“四重”建设,深化体制机制改革,提升国际交流与合作,抓好校园基础建设,强化教学保障措施,完善大学章程和内部管理体系,启动“十三五”规划的编制,建设安全、安静、安定的校园等工作提出了明确的工作要求。彭永宏同时强调,要强化师德师风建设,勉励惠州学院教师树立“学为人师、行为世范”的高尚师风,积极投身教学和科研工作,全面提高教育教学质量。

凝神聚力  改革创新  开创学校工作新局面

党委书记刘晟代表学院党委对获奖的集体和个人表示热烈的祝贺,对全院辛勤耕耘、兢兢业业的教职员工以及离退休老同志致以节日的问候。

刘晟书记就如何进一步做好新学期相关工作,提升教育教学质量、水平,做了四个方面的工作部署。第一、大力实施“创新强校工程”,大力推进协同创新、协同育人,突出特色,综合发力。第二、深化创新创业教育改革,培养更多优秀人才。惠州学院教师应树立改革创新意识,成为一名有爱心、有学识、有情操的好老师,积极引导学生投身创新创业大潮中去。第三、科学谋划“十三五规划”,认真锤炼大学精神。按照上级的要求,结合学校实际,立地望远,认真研讨,科学制定学校“十三五规划”。第四、大力加强党的建设,建设高水平干部队伍。通过加强校级领导班子建设,选好配强中层领导班子、“三严三实”专题教育、加强干部培训和三纪教育等工作,充分发挥党委的领导核心作用与基层组织的战斗堡垒作用。

刘晟强调,作为惠州学院的一员,应心系学院发展,要有推动学院发展的紧迫感和责任心,清醒认识高等教育发展的形势,为把惠州学院建设成特色鲜明的高水平应用型本科高校而努力奋斗!

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