为进一步加强青年教师队伍建设，深入了解新入职青年教师成长过程中存在的问题和困难，听取他们对做好青年师资培训工作的意见和建议，4月7日下午，兰州理工大学在八号楼二楼会议室召开了2014年入职青年教师座谈会。芮执元副书记出席会议并作讲话。会议由教师教学发展中心主任杨萍主持，31名新入职青年教师参加座谈会。
座谈会上，青年教师畅所欲言，结合入职以来的实践体会，就学校青年教师培训、教学、科研、实验室建设与安全等方面提出了许多建设性意见和建议。
芮执元副书记认真听取大家的发言并逐一解答相关问题。他针对青年教师的成长进步提出了两点殷切的希望：一是要积极适应岗位任职和学校发展的需要，做好个人事业的中长期发展规划；要以从师执教所应具备的“学术要精湛，专业有建树”为目标，珍惜大好时光，勤学苦钻，耐得住寂寞，沉得下心来，脚踏实地一步一步把教学和科研搞好；要注意锻炼身体，陶冶情操，努力做一名有操守、德艺双馨的优秀高校教师。二是要过好“3+1”关。即要把教学做好，向优秀教师学习，主动去听优秀教师的课，多交流，过好教学关；要根据学科方向选好导师，跟导师做三至五年科研，逐步提高工程实践能力和科研水平，过好科研关；要有志向，不断深造，在现有学历基础上更进一步，过好学历关；要立足长远，提前准备，为教学科研国际化发展趋势奠定良好的外语基础，过好外语关。
芮执元副书记强调，青年教师代表着学校的未来和希望，是学校发展可依靠的生力军。大家要借助学校提供的各种平台和机遇，积极上进、立德敬业，在教学和科研工作中严格要求自己，力争成为各学科和专业的业务尖子，把个人成长和学校发展紧密结合起来，做一名优秀的人民教师。（通讯员：何兰芝）
