1、建筑工程技术（专业代码：540301）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养以施工员为主的职业岗位群，掌握适应建设工程一线需要的，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论和专业知识，掌握本专业领域的核心岗位能力和专业技能，实践能力突出，在建筑工程生产一线从事建筑工程的施工、管理等方面工作的高素质技术技能型人才
主要课程：建筑工程制图与识图、建筑CAD、建筑力学与结构、建筑材料、建筑工程施工测量、建筑地基与基础工程施工、砌筑工程施工、脚手架与模板工程施工、钢筋混凝土工程施工、装饰工程施工、建筑防水工程施工、建筑工程计量与计价、建筑工程施工项目管理、建筑工程施工组织等。
就业方向：主要就业岗位是建筑工程施工员，同时通过专业拓展学习，能胜任建筑工程技术一线需要的预算员、质检员、安全员、资料员、测量员、监理员等职业岗位工作。
2、道路桥梁工程技术（专业代码：600202）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养以施工员为主的职业岗位群，掌握适应道路桥梁建设工程一线需要的，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论和专业知识，掌握本专业领域的核心岗位能力和专业技能，实践能力突出，在道路与桥梁工程生产一线从事道桥工程的施工、管理等方面工作的高素质技术技能型人才。
主要课程：道路桥梁工程制图与识图、建筑CAD、建筑力学与结构、工程测量、道路桥梁工程施工技术、道路桥梁工程施工组织、道路桥梁工程监理概论、道路桥梁工程计量与计价、地质水文与地基基础、道路工程设计、公路工程检测技术、招投标与合同管理、建筑工程法律法规与安全管理、建筑工程资料管理等。
就业方向：主要就业岗位是道路桥梁工程施工员，同时通过专业拓展学习，能胜任道路桥梁工程技术一线需要的质检员、安全员、资料员、预算员、测量员、监理员等职业岗位工作。
3、市政工程技术（专业代码：540601）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养以施工员为主的职业岗位群，掌握适应建设工程一线需要的，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论和专业知识，掌握本专业领域的核心岗位能力和专业技能，实践能力突出，在市政工程生产一线从事市政工程的施工、管理等方面工作的高素质技术技能型人才。
主要课程：市政工程结构理论、市政工程识图、城市轨道工程施工技术、市政工程造价、市政道路桥梁施工技术、市政管道施工、城市道路勘测设计、给水排水工程、路基与路面、市政工程测量、施工组织设计、工程力学、工程材料等。
就业方向：主要面向市政公司、环境绿化、交通、城市规划、建筑等行业。可从事市政工程施工员、预算员、质检员、安全员、资料员、测量员、监理员等职业岗位工作。通过学习可获得建造师职业资格证和职称证等。
4、给排水工程技术（专业代码：540603）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养以施工员为主的职业岗位群，掌握适应建设工程一线需要的，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论和专业知识，掌握本专业领域的核心岗位能力和专业技能，实践能力突出，在给排水工程生产一线从事给排水工程的施工、管理等方面工作的高素质技术技能型人才。
主要课程：工程流体力学、水分析化学、给排水仪器仪表、水泵与泵站、消防工程、水处理工程技术、水质检验技术、水资源与取水工程、建筑给排水施工图识读及制图、建筑施工技术、给水排水工程施工、给排水施工材料、安装工程概预算等。
就业方向：主要就业面向建筑施工、公路工程、铁路工程公司等行业，能承担建筑工程给排水安装技术员、消防工程安装技术员、环境工程安装技术员的工作任务。同时通过专业拓展学习，能胜任建筑工程技术及环境工程一线需要的施工员、预算员、技术管理员、材料员、质检员、设计员等职业岗位工作。
5、水利水电工程技术（专业代码：550202）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养以施工员为主的职业岗位群，掌握适应水利工程一线需要的，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论和专业知识，掌握本专业领域的核心岗位能力和专业技能，实践能力突出，在水利工程生产一线从事水利水电工程的施工、管理等方面工作的高素质技术技能型人才。
主要课程：水力学、工程水文学、工程地质、水利工程测量、建筑材料、CAD制图、水工钢筋混凝土结构、水工建筑物、水电站、水利工程施工技术、水利工程施工组织设计、水利工程概预算、水利工程招投标与合同管理。
就业方向：主要就业岗位面向水利工程、公路工程、铁路工程等行业。同时通过专业拓展学习，能满足各工程局、各省、市水利厅企事业单位和其他土木工程岗位需求,可从事勘测、规划、设计、运行管理、质量监控及工程施工等岗位工作。
6、建设工程管理（专业代码：540501）
培养目标：本专业采取“因岗定学、引企入校、校企合作”的“1+4”人才培养模式，培养拥有社会主义核心价值观，德、智、体、美全面发展，掌握建筑工程管理专业必备的基础理论知识，具有建筑工程管理综合职业能力，具备建筑工程管理专业必需的文化基础与专业理论知识和职业技能，具有从事建筑工程项目承包及管理工作的高素质技术技能型人才。
主要课程：工程成本分析、工程经济学、建设项目评估、建设项目进度控制、建设项目投资控制、建设项目成本控制等。
就业方向：建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位
就业岗位、工程管理岗、工程咨询岗、工程监理岗。
