在试卷的最后两道论述题中，机关同志们将学习“十九大精神”和本职工作相结合，结合本单位的实际提出努力的方向和措施。组织部支部结合立足本职工作，加强责任体系、工作质量体系和服务体系建设，更大力度优化工作流程；宣传部支部结合新的信息技术，如微视频、直播、H5等创新形式宣传先进；党政办支部健全学习长效机制；招就处支部提出搭建用人单位和学生交流平台，让学生提前了解用人单位实际情况，提高招聘效果；研究生院支部加大网上论文评审建设，为进一步优化博士论文评审反馈机制；教务处加大信息化建设，开通网上借教室系统使师生少跑路，并紧密结合本科教学评估，搭建质量保障信息服务平台，有效减轻专家和学院教师的工作量；科研院支部提出要深化科研体制改革，制定适合新时代大团队作战的政策，继续探索科技成果混合所有制改革，加大科技成果转化等。
本次考试中，大家提出了不少共性的意见建议。频率较高的有：积极推进薪酬改革，增强机关人员幸福感和满足感；为机关工作人员创造更多外出交流以及培训的机会；以丰富的文化活动增强机关凝聚力与同志归属感；继续坚持机关优秀工作案例评比，为机关同志搭建展示平台；多关注在平凡岗位上默默坚守与付出、兢兢业业工作的职工；多举办各类型的评优活动，激励大家不断提高综合素质；加强机关体育锻炼，恢复工间操时间等。除普遍性的建议外，还提出了具体的操作方法，如“加强做成做优文化氛围塑造，兼顾‘显性’和‘隐性’，如机关考核每年增设‘做成做优’单项奖，针对个人设立‘创新奖’”等。
考试结束后，机关同志们普遍反映，这次考试题目出的好，通过认真参加考试，对十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和思政会精神等，理解更深刻了，也给自己今后工作更多启示，对做成做优文化也有了更深刻的理解。今后在本职工作岗位上，将不忘初心、牢记使命，做成做优，更好服务好师生和服务学校改革发展，为建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学贡献自己的力量。（通讯员：邬洪涛 陈丝丝 ）
