今年的校园招聘工作顺应了人才供需的变化，加大了高端人才的推荐力度，提高了招聘企业的准入门槛，就业处从200多家前来联系招聘的企业中，精选出50余家企业入驻校园招聘，4000多名本、专科毕业生参加了见面会。见面会现场，招聘储备干部、高管、技术骨干等职位的公司比比皆是，一大批与学校建立长期深度校企合作关系的企业是招聘会上的主力。同时，多家校友企业也是招聘会上的一大亮点，他们怀着对母校的感恩之心，凭借着与江工的天然“血缘”关系格外引人注目，受到众多学弟、学妹的青睐。
就业处处长丁虹对记者说，“我们鼓励毕业生服务国家发展战略，宣传引导毕业生到重点领域、新兴领域就业创业。鼓励毕业生到国际组织实习任职，引导毕业生到基层就业。学校不断拓宽毕业生基层就业渠道，鼓励毕业生带中小微企业就业。促进以创业带动就业，就业处全面落实创新创业优惠政策，提升学校创新创业服务保障能力，提供了全方位的就业辅导服务。由于学校平时注重实践教学和创新创业教育，学生适应岗位能力强，非常受招聘企业的欢迎。”
“学校给我们提供了一个充分的平台，让我们可以找到自己满意的职业，比如说有工程师、电子商务师、教师、然后还有储备干部。我是作为一名电子商务的学生，今天我也找到了我中意的职业。在学校我也参加了各种比赛，比如说电子商务运营大赛、手机软件设计大赛，通过这些大赛，我的动手实践能力得到很大的提高，专业素养也得到一定程度的提高，学到了很多课堂上学不到的东西。”刚刚签订了就业意向协议的14级电子商务学院毕业生陈琴对我们说。（通讯员：于永清）
