吴有恩从江西工程学院校企合作的发展历程、人才培养模式的演变两个方面总结出新的校企合作方案。包括企业定用人标准和需求标准，共建课程体系，共同修改人才培养方案，运行校企合作方案等。校企合作方案灵活多样，可深可浅，可以在入学前共同申报专业，也可安排在大学期间的任何一个学期。吴有恩还针对此次毕业生实习、毕业论文设计到答辩，与企业代表进行了交流和沟通。
余振华在总结中提出五点希望：1.希望将此次江工之行、之感、之获带回给其公司高层，让领导知晓我们的诚意；2.希望创新新老企业的合作模式，校企合作是双赢，是共同需要，要符合“三个发展”，即有利于企业的发展、有利于学校的发展、有利于学生的发展；3.希望用人单位关注长远发展，创造良好的“四个环境”，即工作环境、生活环境、薪资环境和成长环境；4.希望用人单位要懂得舍与得的关系，企业的“企”字上面没人就是“止”字，要先效率再效益；5.希望用人单位多关爱、多提拔用好江西工程学院毕业生。
就业处丁虹处长就毕业生入企须知、就业协议书的签订和毕业生跟踪服务调查等工作做了详细地说明。
企业代表对江西工程学院提出的校企合作愿景兴趣浓厚，表示一定会及时反馈，搭建桥梁，缩短人才磨合期，变四处找人力为定点育人才。（通讯员：于永清）
