第一，深化体制机制改革，完善学校内部治理体系
一是明确办学定位；二是全面落实“十三五”发展规划，全力推进综合改革；三是深化管理体制改革；四是全面推进依法治校；五是提高管理服务效率。
第二，深化教育教学改革，全面提高人才培养质量
一是深化学分制改革；二是加强专业建设；三是深化人才培养机制改革；四是强化教师教育基地建设；五是加强大学生德育工作；六是加强校园文化建设；七是加强招生与就业工作。
第三，加强学科建设，增强科技创新实力
一是做好硕士学位授予单位申报工作；二是加强学科建设；三是提升科学研究水平；四是增强服务社会能力；五是营造良好的学术氛围。
第四，深化人事制度改革，加强人才队伍建设
一是全面推进岗位设置和全员聘用工作；二是高度重视人才引进工作；三是更加注重校内人才培养。
第五，加强支撑条件建设，提升综合服务水平
一是提升资源管理水平和使用效益；二是增强服务保障能力；三是推进民生建设工程；四是深入推进平安校园建设。
第六，加强党建和思想政治工作，为学校发展提供坚强保证
一是加强宣传思想和意识形态工作；二是加强领导班子和干部队伍建设；三是加强基层党组织建设。继续抓好“两学一做”学习教育；四是加强作风建设；五是加强党风廉政建设和反腐败工作； 六是大力推进民主政治建设。
党委书记范真作重要讲话。
第一，关于当前高校面临的形势和我们泰山学院的现状
目前，全国高校改革发展的势头强劲。国家对高校进行分类指导，高校将在学科专业设置、岗位管理、职称评审、薪酬分配、建设项目、经费使用管理、科研仪器设备采购等方面拥有更多的自主权。“十三五”期间，山东省将重点扶持6所左右省属高校和20个左右优势学科争创国内一流，重点建设10所左右应用型高校进入国内先进行列；高等教育资源整合力度不断加大。这是一场革命性的改革，谁抢得了先机，谁就能借助改革政策的红利，实现跳跃式、跨越式发展。
近年来，学校办学实力稳步增强，具备很大的发展优势。但还存在办学资金紧张、人才队伍及平台建设相对薄弱、教学科研基础设施严重老化等困难和问题。全校上下要进一步认清形势，凝聚共识，振奋精神，以更大的智慧和勇气深化改革，形成共谋发展的浓厚氛围。
第二，关于我们学院改革发展的措施和办法
（一）围绕一个中心任务，提高人才培养质量
