二是践行立德树人，组织实施好学生德育系统工程和阳光体育工程。要形成一年一个主题、三年九个系列的系统性德育工作方案。要在模块化、专题化改革取得成效的基础上，继续深化思政课改革。要更加关注学生健康，组织实施好阳光体育工程，组织好体育文化节，开好2018年秋季田径校运会。
三是提升教师素质，组织实施好人才立校工程。2018要引进硕博毕业生和紧缺专业本科毕业生52名。要做好2011年以来入职的青年教师的培训和考核。要加强与经开区和宣工集团的合作，参与工程机械技术研究院的建设；做好工程院士工作站的申报及建设工作。2018年要加大资金投入，拿出200万元用于人才培养，选派14名教师参加“国培计划”“省培计划”培训和到行业企业进行实践锻炼，选派4名青年中层干部到京津冀优秀高职院校挂职锻炼。要更加关注师生福祉，年内奖励性绩效工资在2017年基础上再增加250万元，校内增长达到500万，2018全年人均奖励性绩效工资比2016年翻一番，达到人均两万元。
四是确保“进出两旺”，组织实施好学生就业创业工程。力争实现2018年2500人的目标。建立多层次、立体化的创新创业就业工作课程体系。
五是加力创新驱动，组织实施好开放办学工程。继续加强与中职学校的深度合作，力争在现有基础上再拓展3至5家合作中职学校。以国家“一带一路”倡议实施为契机，为有条件、有意向的学生提供出国留学机会；做好对外语言教育培训，力争再招收10名以上留学生，打造汉语与中国文化教育品牌。
六是推进环境建设，组织实施好美丽校园工程。年内完成2号宿舍楼的后续工程，改善学生生活条件；对旧有的9栋二层小楼进行翻修装饰，提升校容校貌；年内要对现有实训楼进行扩建改造，增建图书馆楼温控设备，改造宿舍楼老旧暖气管道；开辟1200平米师生文体活动场所，保证师生文化艺术活动高质量开展。2018年，学院预算800万元用于增加教学设备，进一步改善各专业的日常教学和实习实训条件。
会议强调，2018年是学院迈向现代化、步入新时期承前启后、攻坚克难的一年，全年的各项工作标准高、任务重、要求严。完成好这些任务，我们必须牢牢把握正确的政治方向，切实增强“四个意识”，坚决贯彻落实学院党委的决策和部署，紧密结合工作实际，创造性开展工作。
大会号召，宣化科技职业学院广大教职员工要牢记使命，鼓足干劲，同心同德，真抓实干，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断开创学院建设发展新局面！
