4月1日，“助力新旧动能转换—2018年济南大型人才招聘暨高校毕业生就业双选会”在济南西部大学科技园举办，此次招聘活动由济南市委组织部、市委台办、市发改委、市经济和信息化委、市科技局、市人力资源和社会保障局、市政府外事侨务办、市工商局、市投资促进局、市妇联等10部门联合主办，由济南市人力资源和社会保障局、齐鲁工业大学（山东省科学院）共同承办。
济南市委组织部副部长、市人社局局长王壮，市委组织部副部长韩洪强，齐鲁工业大学（山东省科学院）副校长（副院长）周有波及其他主办部门负责人到招聘现场看望参会单位代表和毕业生，并与他们亲切交流。
此次招聘会共安排摊位682家，提供就业岗位2万余个，参加应聘求职者近2万人次。银座集团、东港股份、济南伊利、优创（济南）、山东顺丰、晶正电子、天岳晶体、济南二机床、齐鲁制药、山东伊莱特等众多知名企业前来纳贤，为毕业生提供了广阔的就业空间。
企业争抢人才 宣传海报吸眼球
企业为招聘到所需人才，吸引毕业生的注意力，除现场积极推介外，招聘海报的设计也可谓用尽心思。他们希望首先用语言和情感打动毕业生的内心。记者发现，此次招聘会各单位的海报上不仅有“诚聘英才”“招贤纳士”“招兵买马”等常见字样，还出现了醒目的“找爱的工作做有趣的事”、“寻找最有梦想的你”、“你和梦想之间 就差一个我”、“爱我别走，我在这里等着你”、“寻找特别的你 这里有等着你的位置”、“适合你就来 这里为您提供宝贵的发展空间”、“众里寻你千百步原来你需要的在此处”等很多95后大学毕业生喜欢的语言。当然吸引眼球只是第一步，能否成功应聘和招聘最终还是要看“两情相悦”。
毕业不失业 工大学子更有激情有闯劲
每年一到毕业季，就有人吐槽“毕业季就是失业季”，而传统招聘一般都要经过层层面试，综合考察再考虑人员录取情况，因此很多企业投递简历多却录取人员少，但参加此次招聘会的汇胜集团却“一反常态”。负责此次招聘的工作人员说道“针对齐鲁工业大学的学生，我们集团采用免面试、直接实习的政策，相比其他学校，齐鲁工大的毕业生更有激情、更有活力、更有闯劲，而我们集团缺少的就是这样的人才，希望齐鲁工大的毕业生们能来我们集团工作。”优秀的求职者自然受企业欢迎，企业也愿意为优秀求职者降低门槛、调整政策。
深化校地合作 搭建精准对接服务平台
学校主动对接“新旧动能转换”等国家重大发展战略需求，全面加强校地对接，现场设立了5150高层次人才创办企业专区、市属重点项目专区、物流企业专区、外商投资企业专区、高校毕业生就业见习专区、民营企业专区；同步开展了“人社服务进校园”系列活动，通过设立高校毕业生就业创业政策宣传交流活动专区等，现场宣传就业创业帮扶、人才服务、科技创新、人才引进、小微企业发展等各类优惠扶持政策，并发放相关宣传材料。
