赵兴绪在主持会议时指出，2018年是学校实现“十三五”规划和综合改革的攻坚年，学校迫切发展的形势逼人，时不我待。只有举全校之力，广大师生同心同德、一心一意、加倍努力，才能把难得的发展机遇切切实实变成发展红利。希望各位代表继续发扬主人翁精神，尽职履责，凝心聚力，把此次会议的精神和决议宣传好、贯彻好，努力带动全校教职工积极转变工作作风，为学校的改革添砖加瓦，为学校的发展做出新的更大贡献。
闭幕式前，大会召开了主席团会议，讨论并审定了第七届教代会执行委员会、第九届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会候选人名单，听取了各代表团讨论情况的汇报，审议了几个报告的决议（草案），通过了监票人、计票人建议名单。
新时代的号角已经吹响，新征程的旗帜猎猎飘扬。会议期间，与会代表分为5个团于4月13日和14日展开热烈讨论。代表们结合各自工作实际，站在实现学校“十三五”发展目标和建设高水平大学的高度，分析了学校发展目前存在的问题和今后的改革思路，积极围绕会议材料提建议、谈体会。学校党政领导全程参加了各自代表团的讨论。
代表们认为：赵兴绪校长作的《学校工作报告》客观全面地总结了第六届教代会暨第八届工代会以来的工作，报告思路清晰、目标明确、内涵丰富，回应了广大教职工的关切，对学校未来工作具有很强的指导意义，是一个求真务实、重点突出、振奋人心的报告。《校学术委员会工作报告》全面总结了第九届学术委员会以来的工作，通过对学术重大事项进行审议评定和提出咨询意见，为促进学校学科和学术发展做出了重要贡献，对于深入探索“教授治学”和完善现代大学治理体系具有重要意义。《财务工作报告》信息全面准确、数据详实可靠。2017年预算执行体现了保重点、惠民生、促发展的基本理念。2018年收支预算统筹兼顾、重点突出、科学合理，为年度学校事业发展目标的顺利实现提供了有力支持。《工会工作报告》客观准确地总结了第八届工代会以来的工作，认真谋划了今后的工作思路和设想。报告紧紧围绕学校发展目标和工作任务，在全面履行工会职责、紧密团结广大教职工、维护职工合法权益、推进学校民主管理、加强师德和自身建设等方面举措得力，为推进工会改革与创新奠定了坚实基础。此外，《人事制度改革方案》和《后勤社会化改革方案》符合实际、着眼长远、切实可行，为学校“双一流”建设提供了坚强保障。
据悉，本次教代会共收到提案征集表113份，经提案审查工作小组认真审核、分类整理，最终形成了21项提案和67条意见建议。（通讯员：史勇强 赵科威 杨锐）
