攀枝花学院第一次党代会以来，攀枝花学院后勤服务工作紧紧围绕建设地方高水平特色大学目标，以学校建设和发展、改善师生服务为立足点，突出重点，注重精细化、人性化管理，做好后勤发展定位和总体规划，扎实开展党建工作，凝心聚力，不断改善服务设施，狠抓内部管理和文化后勤建设工作，着力提高服务质量和服务水平，为学校教学科研和师生员工提供了坚实可靠的后勤保障。
党建工作喜结硕果 服务保障坚强有力
近年来，攀枝花学院后勤以党建为平台，深入推进服务工作创新机制建设，紧密结合科学发展观、“创先争优”等党组织建设活动的开展，统一思想，服从大局，注重员工素质化培训，积极推进学习型机关、学习型支部建设，有效提升支部的凝聚力、战斗力，以效能提升为目标，抓好各项后勤管理服务工作的落实，进一步提升后勤服务能力。
四川省高校动力与节能工作先进集体
目前后勤安保系统共有26名党员、2名预备党员、2入党积极分子；六年来，后勤各部门专业技术人员逐年增加，新增高级工程师1名，一级建造师1名，注册造价工程师1名，二级建造师2名，水电中心技师2人、高级工3人、中级工3人。夯实了攀枝花学院基本建设管理工作队伍，师生满意度不断提高。
在推进后勤党建工作的同时，攀枝花学院后勤部门十分重视事关学校稳定和民生服务保障问题，并以优质的服务确保学校正常的教学、生活秩序。六年来，攀枝花学院后勤服务工作在后勤部门干部职工的共同努力下，服务水平不断提高。学校从未因停水、停电而影响教学科研，没有发生过食物中毒等安全事故，有力地保障了教学、科研工作的需要及师生员工的生活秩序。
后勤改革稳步推进 建设发展初现成效
根据国家、省市关于深化学校后勤改革、加强保障服务工作的有关要求，在借鉴兄弟院校后勤管理工作经验的基础上，结合工作实际，对保障服务职能进行归口调整，切实改变多头管理的工作格局。围绕学校的中心工作，精心谋划、狠抓落实，在餐饮服务、卫生防疫、校园物业、公寓管理、基本建设、环境质量、资产经营、驾校发展等方面，实现明显改善和稳步提高；通过技防、物防、人防工作建设及安全教育进课堂等措施，建立了适应学校发展和人才培养所需的可靠安全稳定保障体系，有效地维护了学校稳定和正常的教学、生活秩序。在学校本科教学工作审核评估工作中，后勤系统发扬了兢兢业业、无私奉献、吃苦耐劳的优良作风，工作中表现出来的积极性、主动性和执行力得到了评估专家们的高度认可。
学校驾校
内涵建设提挡加速 深化改革注入活力
近年来，攀枝花学院后勤将文化建设摆上重要日程，坚持“管理育人、服务育人”宗旨，加强后勤文化建设，提升后勤文化品位，营造浓郁的服务育人文化氛围，推动特色后勤服务，将后勤服务寓于校园文化建设之中，同时也促进了后勤文化建设，为文化后勤“提挡加速”。
分步升级改造校园绿化基础设施，修建思源坡入口景观、扩建图书馆阳光书吧、改建C区休读广场等，拓宽了学生活动场地，为师生提供了环境优美的户外学习生活空间。同时，打造了中华礼仪墙、科技文化墙，校园专业建设文化雕塑等景观，努力营造整洁、美观、雅致、富有人文情趣和感染力的校园环境。
大力推进制度文化和监督文化建设，出台了《攀枝花学院维修工程管理办法》、修订了《攀枝花学院基建项目管理办法》，产业公司按照相关要求制定了《总经理办公会议事规则》、《监事会议事规则》、《执行“三重一大”集体决策制度的实施办法》等规章制度；通过召开员工代表座谈会，设置党员示范岗、服务标兵窗口及服务监督岗，做好内部民主管理工作；召开师生代表座谈会，举行“阳光花城美食校园”校园主题美食节，邀请学生参观食堂和供应厂家，大力推动后勤服务微信平台、后勤系统网站等文化后勤展示平台建设，定期通过微信平台推送后勤工作信息，及时进行后勤工作动态信息发布和服务管理经验的总结。
将后勤文化与校园文化建设进行深度融合,推动人文后勤、责任后勤、效率后勤建设。2017年，组织开展了“文化后勤、你我同行”后勤建设与发展图片展的各项工作，收集整理处理了几百张各类照片图片，通过光影后勤、今日后勤、荣誉后勤、学习后勤等模块，系统回顾了伴随着学校成长，后勤系统的成立、建设与发展历程和良好的工作风貌。
支持学生伙管会、自管会开展“公寓文化节”、“寝室艺术节”等活动；支持勤工助学，每年提供相当数量的勤工助学岗位，既锻炼了学生的能力，为贫困学生提供了基本的生活保障，又促进后勤工作的公开透明。
