11月10日至11日，湖南医药学院第一次科技工作大会在至善楼学术报告厅隆重召开，大会主题是“着力提高战略思维，全面履行大学职能，聚焦汇智合力推进学校的科技工作”。省教育厅科学技术处处长吴跃辉，省科技厅政策法规处处长颜卫东，怀化市副市长欧阳明，校领导毛克平、唐圣松、贺韶伶、张在其、李峰，在校的各院部处室负责人和教师，湖南医药学院第一附属医院、怀化市第一人民医院，怀化市第二人民医院，怀化市中医院相关负责人，湖南医药学院学生代表出席大会。大会由副校长贺韶伶主持。
省教育厅科学技术处处长吴跃辉在讲话中指出，湖南医药学院作为武陵山片区唯一独立设置的医学本科院校，要以这次科技工作大会为契机，持续深化科技工作机制改革，不断强化科技人才队伍培养、深化国内外科技合作与交流、促进科技成果转化，充分发挥学校的办学特色和学科优势，以一流为目标，以特色为基础，加强内涵建设，一步一个脚印地向有特色的区域性高水平医药院校迈进。
湖南省科技厅政策法规处处长颜卫东在讲话中强调，湖南医药学院要准确把握习近平总书记科技创新思想，准确把握好全省创新引领发展战略部署，牢记自身使命，把科技创新摆在学校发展全局的重要位置，团结全校教职员工和科技工作者，结合国情省情校情，找准定位，理清思路，强化举措，抓好落实，推进全校科技工作取得新成效，为学校实现跨越发展注入强劲动力。
怀化市副市长欧阳明指出，在怀化市建设科技创新强市的征途中，湖南医药学院需要主动作为。希望医药学院进一步聚焦学科特色和优势，瞄准科研发展方向，与地方经济社会发展实践相结合，与地方产业企业发展需求相结合，为怀化市产业发展提供更多中高端科技供给，把科技优势转化为经济社会发展的新动能。同时，怀化市人民政府将一如既往地支持学校建设发展。
会上，副校长张在其同志宣读了《湖南医药学院科学技术协会成立文件》。大会对2018年度国家自然科学基金青年项目获得者进行了表彰奖励，其中赵峰奖励19.2万元；刘建新奖励16.608万元；金岸奖励16.608万元。表彰奖励了2018年度获批的省部级科研平台：新型抗体药物及其智能运输系统湖南省重点实验室，奖励50万元；湖南省呼吸与危重症疾病临床医疗技术示范基地，奖励50万元。大会还表彰了生物医学研究中心等5个“科技工作先进集体”，尹辉明等12位“优秀科技工作者”，吴卫华等5位“优秀科技管理者”。
张在其在大会上做工作报告。报告内容包括学校从升本以来科技工作的主要成效和业绩、当前科技工作面临的重要机遇和挑战，以及下一阶段科技工作的重点任务和要求等。湖南医药学院升本以来，实现了国家自然科学基金、国家社会科学基金和省重点研发项目“零”的突破。湖南医药学院已获批省部级科研平台4个、市厅级科研平台5个，组建校级科研平台5个，已走在省内同类院校前列。报告指出，今后一段时期，湖南医药学院科技工作的重点是：创新推进“双一流”建设，重点“实施领军人才计划、创新团队计划、学科建设计划、创新人才培养计划、科学研究计划和产学研平台计划”，切实做到“方向明、团队优、课题精、成果实、转化行”，将产学研工作沿着“良性、有序、高效”推向新的水平。
校长唐圣松在大会上做主题报告。报告分析并明确了湖南医药学院科技工作的战略定位、存在的不足、主要举措和预期目标。
报告指出，学校科技工作的战略定位是：科技工作是学校之“命（Life）”，教育教学工作是学校之“天职（Bounden Duty）”。也就是说：科技工作是学校生存的保障，教育教学是学校存续的职责。
报告分析了学校科技工作存在的问题，针对这些问题，学校科技工作推进的主要措施包括：更新观念、明确导向、激活源动力。加强培养、锤炼内功、提高竞争力。为了加速人才的成长，学校将实施“项目培育计划” 和“5124人才培育计划”等“五个培育计划”。即：每年遴选5-10项有潜力的项目进行培育，使之成为国家级项目；遴选创新团队5个、领军人才10人、学科带头人20人、青年学者40人进行培育。优化平台、凝练特色、提高支撑力。着力争取国家级、省部级科研平台、国际科技合作基地和实验教学平台建设项目。加大学科方向的凝练力度，聚焦学科方向，汇智合力围绕重大疾病（肿瘤、呼吸道疾病、心脑血管病等）、区域特异性遗传病、地域性医药资源（侗医药、武陵山道地药材）、抗体药物、药物递送体系等为主要研究内容开展科技工作；支持中国特色马克思主义、医学相关的人文社科研究，鼓励跨学科、交叉融合研究。要善于借鸡下蛋、加强与外界的合作、提高学校的影响力。
报告提出未来五年的科技工作目标，即：构筑一支师德高尚、业务精良、由各类各层次人才。建成一批能支撑本科生、硕士研究生培养所必需的实验室、基地等科研教学实践平台。学术成果再上台阶.学科排名不断攀升，至2020年，药学、临床医学进入湖南省应用特色学科前50强，学校进入国内一流应用学院行列。至2023年，药学学科评估达到B-级水平，临床医学和基础医学学科评估达到C级水平。学校第一附属医院成为武陵山片区医疗、教学、科研、康复和预防中心。
会议期间，根据大会的两个报告，各院部处室和第一附属医院分成8个小组进行了讨论。讨论会上，与会人员踊跃发言，畅谈自己的感受，并就做好学校的科技工作的提出建议。科技工作者代表蔡伟，科技管理者代表王光伟，第一附属医院代表尹辉明在11日的闭幕会上做了发言。
会议最后，党委书记毛克平做总结讲话。毛克平指出，湖南医药学院升本4年来，学校科技工作在硬指标和软环境上都取得了显著进步，成为学校本科办学的工作亮点，值得点赞。但我们不能忽视的是，当前对于学校科技工作，存在着增量喜人但总量偏小，特色初显但特质不浓，队伍聚拢但还未聚焦，氛围向好但奋发不够的情况。
毛克平强调，在未来几年时间里，学校党委、行政对科研工作的重视程度不会变，对科研工作的政策导向不会变，对人才、团队和平台的倾斜支持力度不会变。学校科技工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全国教育大会、全国科技创新大会、全国高校思想政治工作会议精神，整合校内外资源，凝聚集体智慧，统一思想、理顺关系、明确目标、真抓实干，不断创造湖南医药学院科技创新的新层次、科教相融的新境界、科研育人的新局面，努力办好人民满意的大学。
毛克平要求，就贯彻落实中央有关精神，进一步统一思想认识、把握发展规律、处理好科技工作各个方面关系等问题，要做到六个“科学把握、不可或缺”。学校教学工作与科研工作要科学把握，不可或缺。学校医学类科研和社科类科研要科学把握，不可或缺。学校基础研究与成果转化、应用对策研究要科学把握，不可或缺。科研带头人与科研团队建设要科学把握，不可或缺。成果整体评价与分类评价要科学把握，不可或缺。规范管理与有效激励要科学把握，不可或缺。
毛克平深情地说，在全国上下高度重视科研创新的时代浪潮上，在湖南医药学院“走新三步、创新辉煌”的征途中，让我们立地仰天，凝
