2020年6月7日，山西水利职业技术学院第三届三次教职工代表大会胜利召开。参加大会的主席团成员有学院党委书记李振兴，党委副书记、院长闫顺茂，党委副书记、工会主席白继中，党委委员、副院长王启亮、杨志辉、卢智峰，党委委员、宣传部长李永平，党委委员、组织部长赵平丽。大会认真听取了闫顺茂院长的工作报告，全体代表讨论审议了《奖励绩效工资切块实施办法》《绩效考核实施方案》及《联合办学协议》。会上，根据原水利技工学校并转增加六名教代会代表，根据工作需要增选一名工会委员。会议采取视频形式，在运城校区党校和太原小店校区同步进行。

会上，王启亮同志宣读了山西水利职业技术学院工会召开第三届三次教职工代表大会请示水利厅工会及院党委的批复件；杨志辉同志作了增加六名教代会代表的情况说明；卢智峰同志作了增选一名工会委员的情况说明；闫顺茂同志就《奖励绩效工资切块实施办法》《绩效考核实施方案》及《联合办学协议》做了情况说明。

全体代表认真审议讨论了《奖励绩效工资切块实施办法》《绩效考核实施方案》及《联合办学协议》三个文件的详细条目，提出了很多建设性的意见，对于完善该文件的实施具有重要的作用。

党委书记李振兴同志作了闭幕讲话，他指出，在全省学习习近平视察山西重要讲话之际，在“十三五”收官之年，也是山西水利职业技术学院优质院校建设收官之年，召开第三届三次教职工代表大会具有重大意义，就学院的重大事项交给教代会代表讨论，充分体现依法治校，民主决策的重要性。他强调，全体教职工一定要站在新时代的历史制高点，高瞻远瞩，担当有为。在学院人事划转时期，统一思想，凝聚共识，对疫情常态防控，谋划“十四五”发展规划，“三零”单位创建、文明校园创建，优质院校建设，产教融合项目的推进，扩大招生规模，现代学徒制验收等七方面工作做了重点安排，全面落实。

大会认为,绩效考核制度是高职院校重要的人力资源管理制度，建立绩效考核制度，对于强化院校两级管理，加大学院各部门和各系部的自主权，完善绩效考核目标任务的落实，促进教育教学改革，激发教职工的积极性和创造性，体现“绩效优先，兼顾公平”原则，深化优质院校内涵建设都具有重要意义。胜利桥校区联合办学能够更好地盘活整合教育优质资源，发挥胜利桥办学的地理优势，科学定位三校区的办学功能划分，为山西水利职业技术学院学生升学深造创造更好的条件，为服务水利行业，促进人力资源建设做出更大的贡献。

大会号召，在学院党委的正确领导下，团结全体教职员工，同心协力、步调一致，进一步激发广大教职工的主人翁意识和创新精神，努力推进优质高职院校建设。以“时不我待，不负韶华”的情怀，勇挑重担，担当作为，为实现山西水利职业技术学院“十三五发展规划”目标，为把山西水利职业技术学院建设成为省内一流、全国知名的优质高职院校，再立新功，再创佳绩。

会后，召开了第三届二次全体委员大会，选举产生吴云同志为工会副主席。