5月18日上午，黑龙江外国语学院一号教学楼领英广场人头攒动、气氛热烈，全校大型校园招聘会顺利开展。为切实做好毕业生就业服务工作，全力落实学校就业工作总体部署，经济管理学院携手哈尔滨红海人力资源有限公司引入全流程AI 智能面试系统，创新丰富招聘业态，全力助力本次校级招聘会高标准、高质量圆满举办。
经济管理学院立足学院育人职能与就业服务职责，积极对接校方工作安排，联动优质企业整合就业资源，精心规划活动场地、细化现场服务流程，同时积极引入前沿数字化求职面试模式，将 AI 智能面试新模式融入校园招聘现场，进一步丰富招聘载体、提升活动质效，为全校学子搭建起资源更广、形式更新、服务更优的求职就业平台，充分展现学院服务全校就业大局的责任与担当。
招聘现场秩序井然，在经管学院师生志愿者全程协同保障与贴心引导下，整场活动平稳有序推进。参会毕业生们满怀求职热忱，主动对接各类用人单位洽谈交流，踊跃参与线下双向择业与 AI 智能面试考核，在多元化求职场景中锤炼本领、明晰方向，尽显青年学子昂扬向上的精神风貌。
此次由学院联合哈尔滨红海人力资源有限公司重磅引入的 AI 智能面试体系，成为本次校园招聘会最大特色与亮眼亮点。智能面试设备全程运行稳定顺畅，依托智能语音识别、答题维度研判、综合素质打分、大数据综合分析等数字化技术，实时生成标准化专业面试评估报告，高效完成大批量求职学子首轮初试筛选，有效破解传统面试排队耗时久、人工考评主观性强、筛选效率偏低等痛点问题。活动顺势构建起智能初筛、AI 初面、真人复面、意向签约全流程数字化招聘服务链条，既极大提升用人单位人才选拔精准度与工作效率，也为全校求职学子营造公平公正、便捷高效、科学专业的良好求职氛围。
现场求职学子纷纷表示，本次校园招聘会岗位资源丰富、选择空间广阔，搭配红海人力带来的 AI 智能面试新模式新颖实用、省时省心，既能从容展示自身专业实力与综合能力，还可依托智能测评结果精准定位自身短板、明确成长提升方向，求职体验感与实际收获感十足。
面试现场，各位学子沉着冷静应答专业考题、职场情景模拟及综合素质测评各类题目，作答条理清晰、应变从容得体，扎实的知识储备与良好职业素养，充分展现出学校整体人才培养优良成效。
一直以来，经济管理学院始终站位学校整体发展大局，紧扣立德树人根本任务与毕业生高质量就业核心目标，深耕产教融合领域，持续深化与红海人力资源有限公司等优质企业常态化、深层次校企合作，依托自身办学特色与行业资源优势，全面融入全校就业工作整体格局。学院在抓实本院毕业生就业指导、职业规划、岗位推送等工作基础上，主动延伸服务触角、共享校企资源、创新服务举措，全力协助学校搭建校企精准供需对接桥梁，合力打通毕业生就业择业畅通渠道。
经济管理学院坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化优质企业务实合作，不断创新就业服务模式、拓宽优质就业渠道、夯实就业育人成效，全力配合学校抓实抓细毕业生就业各项保障工作，用心用情护航广大学子奔赴职业新征程，以坚实经管力量助推学校就业工作提质增效、稳步向好发展。
