6月16日，江西水利电力大学党委委员、副校长陆伟锋一行来江西科技师范大学专题调研人事人才工作。校党委书记裴鸿卫出席调研座谈会。副校长王小磊主持。
裴鸿卫对江西水利电力大学一行表示欢迎。他指出，高校作为人才培养和科技创新的主阵地，人事人才工作必须紧密对接教育强国战略，通过优化人才引育机制、激发教师队伍活力，为提升教育质量、推动科研创新提供坚实保障。裴鸿卫介绍了江西科技师范大学人事人才工作的经验做法与改革思路，希望以此次调研交流为契机，促进两校在人事人才工作领域互学互鉴、共同探索高校人事人才工作改革的新路径。
陆伟锋介绍了江西水利电力大学在人才引进、职称评聘及绩效考核等方面的做法与面临的挑战。他表示，希望通过此次调研，学习借鉴江西科技师范大学在岗位管理、人才引育、人事制度改革等方面的经验与做法，为江西水利电力大学下一步人事人才改革工作拓宽思路。
双方围绕教职工岗位聘任与考核、人员编制管理、绩效工资分配、高层次人才引进培育等工作，开展了深入交流。
两校人事处、招生就业工作处相关同志参加座谈。(作者：甘文娟 摄影：甘文娟)
