为贯彻落实广东省2026届高校毕业生就业创业工作调度视频会议精神，切实破解就业工作中的堵点难点，6月30日，广州珠江职业技术学院医药健康学院召开就业实习工作专题会议。校长助理梁明进副教授到会指导，学院院长吕立珍教授、党总支书记钟华丽老师、副院长李祎副教授，各教研室主任、专业带头人及全体毕业班辅导员参会。会议由吕立珍主持。
会上，学工助理首先通报了本届毕业生当前签约、升学、基层就业及灵活就业等核心数据，对照学校既定就业目标，系统梳理了工作成效与现存进度缺口。随后，各班辅导员逐一汇报未就业学生的精准摸排情况，集中反映了行业供需结构性失衡、学生择业心态存在偏差及优质企业岗位资源供给不足等现实难题，并提出了岗位精准推送、困难群体帮扶等工作诉求。
在交流研讨环节，各教研室主任与专业带头人结合医药行业最新发展前景与专业培养特色，围绕“岗课赛证”综合育人、实习就业贯通培养及学生职业素养提升等议题，深入交流全员促就业的思路。
钟华丽书记对就业育人提出要求，强调要持续加强正确择业观教育，并对困难毕业生实行“一人一策”求职指导与岗位推荐，做实做细暖心帮扶工程。李祎副院长部署校企协同重点任务，要求深挖实习基地岗位潜力，推动实习就业衔接，提升学生岗位适应力。
吕立珍院长总结前期攻坚工作，部署下一阶段重点任务：一是压实班子、教研室、辅导员三级就业责任，实行就业数据周调度；二是持续深化访企拓岗专项行动，重点围绕医药制造、医疗器械、健康服务等产业领域开发优质岗位资源。
校长助理梁明进在总结讲话中提出五点要求：一要精准开展特色化访企拓岗，扩大订单班培养规模，实现人岗精准匹配；二要积极引导学生面向基层医疗卫生机构和生物医药单位就业，稳步提升专业对口就业率；三要严守就业数据统计规范，严格落实教育部“四不准”“三不得”硬性要求，坚决杜绝虚假签约行为；四要打通教学与学工协同渠道，以就业反馈数据反向优化人才培养方案；五要做好离校前后全周期就业服务，密切关注学生求职心理状态。梁明进强调，毕业生就业是民生工程、政治工程，医药行业关乎群众健康，全院教职工要提高站位，树立全员促就业理念，以扎实举措攻坚克难。
本次会议进一步统一了全院思想，明晰了攻坚路径。下一步，学院将逐项落实会议部署，细化工作台账，压实各方责任，多方联动、精准发力，确保圆满完成本届毕业生就业工作目标。（文/钟华丽 图/曾子康）
