为落实学校“访企拓岗促就业”专项工作部署，拓宽护理学专业实习平台与毕业生就业渠道，精准对接医疗行业用人需求，6月22日至25日，长春人文学院护理福祉学院开展跨区域访企拓岗专项调研。本次走访由院长李春卉教授牵头，党总支副书记、教研室主任、辅导员组成专项工作组，先后赴成都、柳州、上海、常州四地开展跨区域访企拓岗工作。
本次走访精准布局西南、华南、华东三大生源集中区域，工作组先后实地走访五家综合实力突出的三甲及特色专科医院，分别为四川大学华西第二医院、通用医疗三六三医院、柳州市工人医院（广西医科大学第四附属医院）、上海远大心胸医院、常州市第三人民医院，实地开辟多地优质实习就业合作基地，为学院西南、华南、华东籍学生搭建就近实习、属地就业的优质平台。
各医院管理层、护理部负责人对学院工作组一行表示欢迎，陪同团队参观院区，详细介绍医院学科建设、护理人才梯队规划、实习生带教体系及年度招聘需求。
校企座谈环节，李春卉院长全面介绍学院办学定位与育人特色，重点阐释学院“人文福祉+专业技能”双核驱动人才培养模式，围绕共建标准化实习就业基地、推行“订单式”定向人才培养、开展医护双向交流等多元合作方向提出系统性合作构想。她指出，学院始终坚守“以实习促就业、以就业引培养”一体化发展路径，坚持立足临床岗位需求反向优化人才培养方案，聚焦实用型、复合型护理福祉人才培育，持续打通学生从校园学习、临床实习到稳定就业的“最后一公里”。
各医院代表充分认可学院护理学专业人才培养质量，结合临床一线岗位标准，就实习生轮转安排、临床带教标准、毕业生岗位适配、定向人才储备等内容与工作组深入交换意见，对学院兼具人文福祉素养与实操能力的育人成果给予高度评价。经过充分沟通磋商，校企双方在实习基地共建、订单班人才定向输送、毕业生优先录用等多项关键事项达成重要共识，初步形成长期稳定的校企合作框架，为后续签署正式合作协议、落地常态化人才输送机制奠定坚实基础。
此次跨区域访企拓岗行动，打破地域资源壁垒，有效扩充学院全国优质医疗合作单位储备，进一步完善覆盖多区域、多层次的实习就业合作网络。下一步，护理福祉学院将持续常态化推进“走出去访企、请进来引岗”工作机制，跟进落实本次走访达成的合作意向，深化校企协同育人、夯实实践教学基础，依托优质岗位资源助力毕业生高质量就业，持续提升人才培养适配度与行业认可度，推动学院就业工作提质增效。（撰稿：赵柳依 编辑：许庆华）
