为夯实毕业生就业服务保障体系，打通就业服务“最后一公里”，深化校企协同育人，7月6日至7日，长春人文学院护理福祉学院院长李春卉、顾问刘玉锦、党总支副书记甄献浩一行赴京开展专项走访，专程陪同2026届新录用毕业生前往北京按摩医院入职，并走访慰问北京同仁堂中医医院在岗毕业生，同步推进优质就业基地共建签约挂牌事宜。
在北京按摩医院，人力资源处处长、党办主任、院办主任及护理部相关负责人与走访团队进行了座谈交流。座谈会上，院方指出，医院常年吸纳各地院校毕业生，学院主要领导带队专程护送学生到岗的举措实属首例，充分彰显学院“扶上马、送一程”的育人担当，令院方十分动容。入职毕业生代表回顾在校求职历程，学院从简历打磨、心理疏导到千里送岗全程提供帮扶，细致贴心的服务让学生深受感动。医院护理部杨主任对学院人才培养质量给予高度评价，称在岗毕业生理论功底扎实、临床操作规范，综合职业风貌优良。经深入交流，双方确定设立北京按摩医院为学院高质量就业基地，未来将在定向人才输送、实习实训共建等方面开展长期深度合作。
7月6日上午，走访团队到访北京同仁堂中医医院，医院党委书记、副院长及护理部主任参会交流。院方对学院此前输送的8名毕业生予以充分肯定，评价学生护理技能扎实、福祉素养突出、文化认同感高。双方围绕中医特色护理人才联合培养深入研讨，达成合作意向，计划共建优质实习基地与临床教学基地，构建培养、实践、就业一体化育人体系。
赴京送岗走访，是学院落实就业育人工作部署、完善就业服务体系的重要实践。学院始终秉持“以实习促就业、以就业引培养”的工作思路，院领导带队实地送岗，既充分体现学院以生为本、心系毕业生发展的福祉育人理念，也向合作单位彰显学院深耕护理福祉教育、培育优质专业人才的办学初心。
本次与两家首都优质医疗机构达成深度合作，标志着学院校企协同育人、高质量就业平台建设迈上新台阶，将持续为护理学子搭建广阔职业发展平台，有力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。（撰稿：甄献浩 编辑：许庆华）
