11月7日，长春人文学院护理福祉学院在东区5号教学楼413室举行第三届福祉学科建设与人才培养研讨会分论坛三。学院院长李春卉教授、学院顾问刘玉锦教授、党委副书记甄献浩、护理系主任孟微参加论坛。副院长孙文婧主持分论坛。
本次分论坛邀请多位行业专家莅临交流，参会嘉宾包括吉林大学第二医院原副院长殷艳玲、吉林省老龄发展促进会秘书长孔钰、北京按摩医院护理部主任杨淞然、护士长赵莉敏、北京同仁堂医院护理部主任郑佳佳、护士长杨宇。分论坛三围绕护理福祉人才培养、学科改革、临床实践、伦理教育等主题分享研究成果与实践经验，研讨氛围浓厚。
护理福祉校企共建专业委员会正式组建，李春卉院长担任主任委员，孙文婧副院长担任副主任委员，殷艳玲、杨淞然、刘玉锦、孔钰、郑佳佳受聘为委员，金丽惠教师担任委员会秘书。校企专委会的成立，进一步打通院校、行业、机构协同育人通道，为护理福祉人才培养搭建常态化研讨、共建平台。
在护理福祉学院分论坛上，副院长孙文婧致辞。她向莅临现场指导的各位专家、领导致以诚挚感谢，并表达了学院持续深化福祉护理教育改革、全力打造特色学科品牌的坚定决心，为论坛拉开序幕。
院长李春卉以《新医科视角下“三维融合·五维共育”护理人才福祉素养培养的研究与实践》为题作主旨汇报。她梳理当前护理福祉素养培育存在学科边界狭窄、实践维度单一、人文素养培育薄弱等现实困境，提出学院以学科交叉、数智融合、产教融合为抓手，构建“德、技、情、智、行”五维协同培育路径，打造“育人新范式、技术新路径、实践新模式”的“三新”护理人才福祉素养培养体系。经过持续教学改革实践，学院在护士资格考试通过率、毕业生就业率、教师教学成长等方面均取得亮眼成效。
吉林省老龄发展促进会秘书长孔钰带来《吉林省老年照护人才培养思路——以资征训，通道赋能职业成长》专题分享。她深度剖析吉林省养老照护行业痛点：一线照护人才专业能力不足、人员流失率高、社会认可度偏低、薪酬待遇有限、职业发展通道狭窄，部分护理人员直接转入养老岗位，缺少系统老年照护经验。她建议学院对标国家级技能大赛标准开展教学，强化理实一体化教学，激发学生自主学习动力；同时呼吁社会多方协同，完善养老人才保障机制，提升岗位待遇，让照护人才留得住、有成长、有尊严、有奔头。
北京按摩医院护理部主任杨淞然作题为《深耕学习先行，夯实护士职业素养》的报告。她展示了长春人文学院护理福祉学子在该院实习、在岗工作的风采，详细介绍了医院系统化新人培养方案与特色育人机制。医院依托丰富的社团文化和分层分类培养方案，为护理人员搭建多元成长赛道。她高度肯定学院育人成效，指出学院扎实的福祉教育为临床输送了一批心怀温度、能够为患者带去福祉的优秀护士，医院也持续做好在岗培育，助力学生职业长远发展。
北京同仁堂医院护理部主任郑佳佳分享《中医护理福祉应用型人才的临床培养路径与技艺传承》。她指出国内中医护理人才缺口突出，医院采用一对一带教、分层递进培养模式，打造中医特色护理门诊，形成成熟的中医护理临床育人模式。她期待学院丰富多元教学载体，加大中医护理方向人才培养力度；医院也愿意开放真实临床案例资源，反哺院校课堂教学，深化中医护理产教协同。
刘小熙副教授以《从[不伤害]到[成全幸福]——护理伦理教育的福祉转向》为题进行分享。他提出，传统护理伦理以“不伤害”为底线，而福祉导向的护理教育有着更高追求，核心是成全幸福。教学改革中，学院推动伦理教育内涵升级：由不伤害转向成全尊严、有利转向成全意义、尊重自主转向成全参与、公正转向成全共同体，并融入中国特色护理伦理内容。依托改革，学院建成人文照护工作坊，持续开展生命叙事访谈等实践教学活动，落实人文福祉育人目标。
青年教师车程带来《新时代护理福祉人才高质量培养的研究思路》的汇报。她提出，福祉理念应当深度融入课程体系，持续扩充课程中的福祉相关教学内容，让福祉精神浸润学生成长全过程，根植于学生内心。
主题汇报结束后，吉林大学第二医院原副院长殷艳玲作总结点评。她首先向刘玉锦老院长致以崇高敬意，回忆吉大二院早年对民办本科护理学生实习接纳较为审慎的往事；在刘玉锦老院长的深耕建设下，护理福祉学院学生综合素养突出，如今吉大二院主动吸纳学院学子实习就业，学院的发展离不开老院长的奠基之功；同时肯定李春卉院长接续发力，带领学院不断向前发展。她依次点评各位分享专家与教师：孔钰秘书长直击养老行业现实难题，突出实践导向；杨淞然主任打造了富有温度的医院文化与人才体系；郑佳佳深耕中医护理，是青年骨干人才；刘小熙副教授的护理伦理课程兼具深度与感染力；车程老师敏锐抓住“重技术、轻人文”的现实问题，切中福祉育人核心，整场研讨紧紧围绕福祉护理人才培养主线，成果丰硕。
刘玉锦老院长向殷艳玲副院长以及吉大二院给予多年的支持表示感谢。她谈到，学院建院初期，吉大二院在师资输送、实习基地建设等方面给予了大力帮扶，是学院教学发展坚实的技术后盾。未来学院将持续打磨教学质量，聚力培养高技术、有温度的护理福祉人才。
院长李春卉对到场所有行业专家、同仁表示诚挚感谢。她引用王副校长在开幕式上“爱出者爱返，福往者福来”寄语，宣告本次分论坛圆满结束。
本次分论坛搭建起高校、临床医院、行业协会多方对话的高端平台，汇聚省内养老行业、省外特色医疗机构、校内教学团队的智慧力量，打破院校与行业之间的信息壁垒，围绕福祉特色护理学科建设、人才培养模式创新、课程改革、临床协同育人等关键议题开展深度思辨与务实交流。通过专家问诊、经验互鉴、思路碰撞，进一步明晰护理福祉学科建设方向，丰富产教协同育人路径，为持续探索人文福祉特色下护理应用型人才培养体系创新注入新思路、新动能，同时为后续校企共建课程、联合开发教学资源、共建实习实训基地、协同开展教学研究奠定坚实基础，助力学院持续打造有温度、有特色、可复制的护理福祉育人品牌。（编辑：许庆华）
