三是注重导向作用，激励方向明确，保障措施有力。已基本形成了“以校优秀研究生标兵等先进典型为导向，各级称号类荣誉为主体，专项奖学金为补充”的研究生激励体系。加强政策引导，规范操作流程，先后出台了《大连理工大学研究生奖励办法》和《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法》。目前学校涌现出了一大批如全国大学生年度人物、全国三好学生、辽宁省大学生道德楷模、学校优秀研究生标兵等优秀典型，每年有1000余名同学和50多个研究生班集体、党支部获得国家、省、市、学校各级各类荣誉表彰。利用校企合作平台，倡导企业关心研究生的教育和培养，目前每年针对研究生的专项奖学金有25项，奖金金额80余万元。完善了研究生扶助体系建设。初步构建了“以国家助学贷款为牵引，研究生三助岗位为主体，临时勤工助学岗位和临时困难补助为补充”的研究生扶助体系。配合学校研究生培养机制改革，做好研究生三助岗位招聘和管理工作，出台了《大连理工大学研究生助教、助管管理办法》等相关文件，每年定期组织研究生助管岗位招聘大会，接受报名1000余人，实际招聘600余人次，年均累计发放各类勤工助学岗位酬金500余万元。制定了《大连理工大学家庭经济困难研究生管理办法》，并于2010年首次启动了家庭经济困难研究生资格认定工作，建立了信息档案，实施了动态管理。
——学术与创新先行，文化与实践并举，丰富思想政治教育的五项载体。
一是丰富思想建设载体。配合组织部着重推进研究生特色党支部和特色支部创新立项建设。充分抓住迎新、毕业、校庆等关键事件和国际、国内重大事件及时开展思想政治教育工作。
二是丰富文化建设载体。校园文化节、校园嘉年华研究生板块不仅成为研究生的节日，也成为学校知识求索与文化创新的节日；“青春梦飞扬”研究生歌手大赛、研究生才艺大赛等系列活动极大的丰富了同学们的课余文化生活。“校庆杯”研究生运动会成为每年一度的研究生体育盛会，“研峰杯”研究生男子篮球争霸赛等体育活动极大的增强了研究生的集体凝聚力。
三是丰富学术创新载体。举办“研究生学术科技节”，组织近百场学术报告，邀请数十位校内外专家，成为研究生学术交流和思维碰撞的饕餮盛宴；“大家讲坛”、“学术科技论坛”在不同层面和空间为研究生开阔视野；仿真机器人足球赛、职场模拟竞赛等又将研究生的科研、实践、求职就业有机地结合起来。
四是丰富实践服务载体。积极推进应用型研究生培养基地建设。鼓励广大研究生积极参与世界经济论坛、大连市国际服装节、亚太化工联盟大会等各类大型会议和节日的志愿服务。坚持开展“研究生知名企业行”活动，使研究生深入到企业参观学习，实习锻炼，拓宽视野，增长才干。
五是丰富国际交流载体。坚持资助优秀博士生参加国际学术会议，取得了积极影响，目前平均每年资助出国参加学术会议研究生50余人，资助金额30万元，且申报和资助人数逐年上升。利用顺天海川基金等国际化基金支持优秀研究生进行国际文化交流，目前已资助10余名优秀博士赴日本、澳大利亚、新加波等地交流，有效拓展了研究生的国际视野。学术科技核心凸显、校园文化一路同行、社会实践与志愿服务相得益彰，研究生思想政治教育的载体呈现出百花齐放的良好态势。
——科学把握思想政治教育的新形势，拓展并营造全方位、立体化的思想政治教育工作空间。
一是加强校园网的建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要空间。研究生教育管理办网页、研究生会网页、共青团网页等为全校研究生提供了广阔的交流平台或信息获取平台。利用校园网BBS论坛，正确引导研究生对于国家、学校热点话题的讨论与认识，同时加强言论监控，关注敏感问题，及时发布正确导向性的消息。
二是加强社区管理与服务。组建社区工作小组，与后勤部门共同为广大研究生提供服务，并利用阅报栏、信息板、小贴士等方式使管理信息走进社区。广场电影、英语角等活动得到了社区同学的欢迎，也营造了团结、交流的社区文化氛围。举办安全宣传周，围绕社区防盗、防火等同学关注的问题广泛宣传，提高学生的规范意识、安全意识和集体意识。
三是加强教研室（研究所）的思想建设氛围。依托研究生辅导员、室所思政工作负责人开展围绕室、所文化的思想政治教育，促进了师生间的交流。在研究生运动会等活动中要求以室所为单位师生共同参与项目，增进室所的团队意识。
面对新的形势和挑战，学校将审时度势、迎难而上，从思想和文化两方面共同推进研究生思想政治教育工作，不断改革创新、积极探索实践，努力开创我校研究生思想政治教育工作的新格局！
