为落实 “访企拓岗促就业” 专项行动部署，精准对接康养产业、银发经济人才刚需，持续深化校地协同与产教融合，拓宽养老福祉相关专业学生实习实训、就业择业渠道，5月27日至30日，长春人文学院社会福祉学院养老福祉系主任李群、福祉暖阳社会工作坊负责人徐晶一行赴浙江省永康市开展访企拓岗专项调研与校企对接。本次调研得到浙江工业大学永康五金学院、永康市民政局、永康市人社局及当地多家养老服务机构鼎力支持，在校企协同育人、实习基地共建、定向人才输送等方面取得多项合作成果。
深入座谈交流，共商校企合作新路径
5月28日上午，校企专项座谈会在永康绿康丽州家园养老服务有限公司召开，会议由永康市民政局局长楼卓珺主持。永康市人社局局长胡玲婵、浙工大永康五金学院培训中心负责人楼雨忻，以及永康绿康丽州家园、方大瑞金养老、浙江普济养老、金华和康养老等多家养老机构负责人参会交流。
会上，楼卓珺局长首先介绍了本次活动的背景、目的与意义，系统阐述了永康市人口老龄化现状及养老服务体系建设成效。楼雨忻老师代表浙工大永康五金学院介绍了学院在康养领域产教融合方面的探索与实践项目。随后，长春人文学院社会福祉学院养老福祉系主任李群围绕学校“福祉”办学定位，详细解读了社会福祉学院及专业建设情况、人才培养方式及教学模式，重点说明了以岗位胜任力为导向的课程体系与人才培养目标。徐晶老师就社会工作专业的办学特色、课程设置、教学实践及历届毕业生就业情况进行了全面介绍。各养老机构负责人分别介绍了本单位运营概况、用人需求、薪酬待遇及员工职业发展规划。双方围绕行业人才流失、实习留用等痛点问题进行了深度剖析，并就校企合作有效路径、2023级学生毕业实习安排等达成多项共识。
座谈洽谈后，社会福祉学院与永康绿康丽州家园养老服务有限公司、浙江普济养老服务有限公司等康养企业签订校企人才合作框架协议。协定双方共建实习实训基地、落地订单式人才培育、推进师资双向互聘、联合开发专业课程，搭建“招生——培养——实习——就业”一体化全链条育人模式，切实护航学生实习实训与高质量就业。
走访标杆机构，实地考察拓岗位
随后，调研组实地走访永康绿康丽州家园养老服务有限公司。该机构为永康医养结合标杆项目，在认知障碍照护、智慧养老落地、居家与社区养老一体化建设方面成果突出。调研组深入了解岗位设置、管理梯队建设及实习生培养机制，为后续精准输送实习学生奠定了坚实基础。
行程期间，团队先后参观永康世界五金精品馆、永康门博会、美丽乡村园周村，实地调研当地特色产业底蕴与乡村振兴建设成果，围绕银发经济产品研发、适老化产品设计等内容同本土企业座谈交流。5月29日，调研组走进千喜集团、浙江飞剑工贸有限公司，探索养老福祉专业与地方实体经济跨界融合的合作新思路。
深化教学改革，赋能福祉人才培养
此次赴浙江永康走访，是社会福祉学院坚持“福祉精神”引领、推动产教深度融合的重要实践。近年来，学院持续深化混合式教学与项目化教学改革，以养老服务管理、社会工作等专业为载体，将行业真实项目、典型案例、智慧康养场景融入课堂，构建“线上+线下”混合学习生态，依托项目化教学引导学生“做中学、学中创”。这种教学改革模式，既强化了学生的专业实践能力，更厚植了“知老、爱老、助老”的福祉情怀，有力地回应了新时代养老福祉人才“懂专业、会管理、有情怀”的培养要求。
未来，社会福祉学院将继续秉持“福祉为人、服务社会”的理念，常态化推进访企拓岗与校企共建，以混合式教学和项目化教学为双轮驱动，持续提升人才培养质量，为我国养老福祉事业高质量发展输送更多高素质应用型人才。
