佳木斯大学召开2026届毕业生就业工作推进会_高校之窗 
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佳木斯大学召开2026届毕业生就业工作推进会

高校之窗

7月1日上午,佳木斯大学2026届毕业生就业工作推进会在明德讲堂召开。会议深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,分析研判当前就业形势,通报工作进展,并对攻坚冲刺阶段的重点任务进行再部署、再推动。党委书记武瑞出席会议并讲话,党委副书记、工会主席朱玉珠主持会议。各学院党政负责人、党委副书记、学工办主任、毕业班辅导员及招生就业处工作人员参加会议。

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会议指出,2026届毕业生就业工作整体平稳有序,与去年同期相比稳中有升,成绩来之不易。但必须清醒认识到,当前就业形势依然复杂严峻,工作中仍存在学科专业发展不均衡、研究生就业进展缓慢等突出问题,需要高度重视、精准施策。

会议强调,全校上下要提高政治站位,深刻认识高校毕业生就业是最大的民生工程、民心工程。各学院必须坚持问题导向,压实责任链条,学院党委书记、院长作为第一责任人,要亲自挂帅、亲自督办。要严守就业数据“生命线”,严格执行“四不准”“三不得”规定,针对佐证材料不规范等问题立即开展全面自查与整改,确保就业数据真实、准确、可追溯。

会议要求,要聚焦重点难点,实施精准攻坚。一是做到“服务不打烊,离校不断线”。对未就业毕业生,特别是困难群体,建立动态跟踪台账,落实“一对一”帮扶责任,确保就业服务持续跟进。二是持续挖掘岗位资源,精准推送信息。抓住离校后的关键窗口期,深入挖掘校友企业、合作单位等岗位资源,为每名未就业毕业生精准推送不少于3个有效岗位。三是加强重点群体帮扶与观念引导。针对部分研究生“有业不就”的现象,深入开展就业观教育,引导毕业生客观认识个人条件与社会需求,主动投身国家重大战略和基层一线。四是严格开展数据核查。学校将于7月1日正式启动校级就业数据核查工作,对发现的问题立行立改。五是坚持立足当前与着眼长远相结合,系统推进招培就一体化、产教融合、校企合作,从源头提升人才培养质量,促进毕业生高质量充分就业。

会议号召,全校上下要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,锚定目标、攻坚克难,坚决打赢2026届毕业生就业工作攻坚战,向党和人民交出一份满意的答卷。


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