11月10日，通辽职业学院举行新入职教师见面会。学院党委副书记、院长刘东华，党委委员、副院长陈松华，党委委员、组织部部长焦烽出席会议，学院相关教学系及职能部门负责人参加会议。
刘东华院长代表学院向新入职教师表示热烈欢迎，并简要介绍了学院办学历史、发展现状及专业布局。他强调，新入职教师要尽快实现三个转变：一是身份转变，从学生到教师，要坚守立德树人初心，做到为党育人、为国育才；二是环境转变，要准确把握高职教育技能型人才培养定位，主动适应新的工作环境和生活条件；三是人生目标转变，要把职业当作事业来干，履职尽责、担当作为。他勉励大家科学规划个人发展，将个人研究方向与学院发展、地方经济社会发展紧密结合，在学院升格职业本科的关键时期发挥应有作用。同时，要遵守学院各项规章制度，遇到困难及时沟通，学院将全力做好服务保障。
焦烽委员强调，各系部要高度重视人才队伍建设，并提出三点要求：一是做好传帮带，在业务指导、岗位适应、生活保障等方面给予关心支持，帮助新入职教师尽快进入角色；二是新入职高层次人才要注重实践锻炼，积极参与课堂教学、实习实训和企业实践，推动高层次人才对接地方发展需求，在产教融合一线增长才干；三是强化服务保障，相关部门主动对接、靠前服务，做好入职手续办理和人才政策落实等工作。随后，陈松华副院长为新入职教师作题为《以科研强内功，以创新促发展——助力学校科研再上新台阶》专题讲座，围绕职业教育科研工作形势、科研项目申报、科研诚信建设等方面进行专题辅导，鼓励新入职教师增强科研意识、抢抓政策机遇、尽快启动科研积累，以高水平科研支撑高质量教学，为学院事业发展贡献力量。
本次新入职25名教师，其中博士17人、“双一流”硕士8人。见面会上，新入职教师围绕教育背景、研究方向及职业愿景逐一进行自我介绍，纷纷表示将尽快转变角色、融入集体，立足岗位、扎实工作，为学院事业发展贡献力量。
此次见面会既是欢迎会，也是动员会。随着25名新教师到岗入列，学院师资队伍结构进一步优化，为推进职业本科创建、服务地方经济社会发展增添了新生力量。学院将持续做好人才服务保障，引导新入职教师在教学科研一线担当作为，与学院发展同向同行。
