11月5日，2026年湖北省高校就业工作暨省级职业规划大赛培训会在华中农业大学举办，全省各高校就业工作负责人和院系相关负责人齐聚现场参会。湖北生态工程职业技术学院招生就业处参加本次培训。
上午开展全省高校就业及职业规划大赛专题工作培训，湖北省教育厅党组成员、副厅长梅亚平作专题讲话。梅亚平充分肯定全省就业工作成效，同时指出部分高校在责任落实、供需对接、学生就业引导、困难群体帮扶、就业信息管理等方面存在短板。
针对2027年就业工作和第四届职规大赛，他提出工作部署：健全分层分类赛事体系，推进生涯教育与教学实践深度融合；深化校企协同，提升供需对接成效；规范赛事管理，破除模板化、同质化问题；压实各方责任，推动赛教融合成果转化，促进毕业生高质量就业。同时要求压实就业考核、拓展就业市场、优化就业服务、做好困难毕业生帮扶，从严审核就业数据与企业资质。
会议明确工作落实要求，各高校要及时向分管校领导汇报会议精神，召开校内专题会议，统筹推进毕业生就业、第四届职业规划大赛两项重点工作，细化举措、压实责任。
部署会后开展经验交流，华中农业大学、华中师范大学、武汉科技大学、湖北国土资源职业学院四所高校作交流发言，分享各校在就业育人体系构建、职规赛组织实施、参赛选手培育、生涯教育课程建设等方面实践做法，为全省高校提供可借鉴的实践经验。
中南财经政法大学兰玉娟教授作题为《职规赛的理论逻辑与育人路径》专题报告。报告结合第四届大赛最新评分细则，分别解读成长赛道、就业赛道的备赛底层逻辑。兰玉娟教授提出，备赛工作要摒弃模板化、材料堆砌的误区，遵循“知己-知彼-决策-行动”职业生涯规划通用范式，善用个人素材库、职业画像、胜任力清单、证据链等工具，引导学生开展真实职业探索，杜绝虚构经历。
下午，武汉理工大学刘喆教授作《第四届职规赛备赛实战指南》专题辅导。授课围绕第四届大赛赛制调整、参赛材料规范、关键赛程节点与评委筛选机制展开细致解读。对比“进步叙事”和国赛金奖“选择叙事”，倡导立足湖北本土产业挖掘差异化选题，挖掘选手真实矛盾、逆向抉择与迭代反思，系统给出院校组织备赛实操路径，为省内高校选手选拔、材料打磨、答辩训练提供清晰指引。
本次培训兼具理论指导性和实践操作性。湖北生态工程职业技术学院参会人员认真学习会议及授课内容。下一步，学校将传达落实本次培训会精神，开展校内专题研讨，立足学校办学实际，扎实推进毕业生就业服务与职业规划大赛筹备各项工作。坚持以赛促育，做实做细生涯就业育人工作，引导学生把个人职业理想同地方产业发展紧密结合，不断提升学生职业素养与就业核心竞争力。（撰写：白琳 编辑：彭朝阳）
