为充分发挥高层次人才作用，集聚人才智慧赋能学校“双高计划”建设，推动学校事业高质量发展，11月5日下午，长沙民政职业技术学院组织召开博士教师座谈会。座谈会紧扣“落实立德树人根本任务，发挥专业优势，助力学校高质量发展”主题，进一步凝聚起推动学校改革发展的思想共识。党委副书记、校长陈静彬出席会议，12名博士教师参加座谈。座谈会由周立华主持。
陈静彬强调，学校人才制度始终坚持以激励为导向，全力做好高层次人才发展的服务工作，为人才成长发展提供充分空间；同时将创新科研项目支持模式，大力支持跨学院组建研究团队，鼓励广大高层次人才结合学校专业特色，深耕人文殡葬、绿色殡葬、数字殡葬、康养旅居、适老化设计等专业特色领域，依托团队科研创新带动教学改革、人才培养、社会服务协同发展，希望大家锚定更高远的目标，为学校发展作出更大的贡献。
周立华在交流时要求各职能部门系统梳理座谈会收集的意见建议，逐项抓好落地落实，并及时反馈办理进展与结果，持续营造识才、爱才、敬才、用才的良好人才发展生态。他希望全体博士教师把个人学术科研成长融入学校改革发展大局，在教育教学改革、科研攻关、地方社会服务中主动担当、奋发有为。
会上，12名博士教师依次交流发言，立足办学定位提出务实可行的意见建议。孙益民建议依托殡葬、养老、社会工作等优势专业，搭建民政民生话语资源库，开发职业沟通模块化课程，积极申报语言服务民生类社科项目；孙海波聚焦绿色殡葬研究方向，谋划特色课程教材开发，联动行业机构开展技术攻关与社会服务；罗中华、李湘清建议打破院系壁垒，组建跨学科研究团队；刘元发提出完善教学激励机制，加大对课堂教学成效突出教师的激励力度；尹霖、冷幸、李妍漪建议推动心理学课程、思政课程、艺术设计课程与学校优势专业交叉融合，深化跨专业协同育人；张占、王海燕、李旭提出要守好课堂育人主阵地，坚持科研反哺教学，推动课程知识点与实训案例有机结合，将科研思维融入课程思政育人全过程，将专业理论知识转化为真实应用场景，引导学生树立正确职业观；田早慧建议进一步完善跨文化教学体系。
针对博士教师提出的意见建议，各职能部门现场认真记录、即时回应。各部门负责人表示将持续优化人才服务保障体系，为高层次人才搭平台、建团队，畅通常态化诉求反馈渠道，着力解除博士教师潜心育人、深耕科研、服务产业的后顾之忧。
党政办公室、组织人事部（教师工作部）、教务处、科研处、高等职业教育研究中心等部门负责人参加会议。
